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合同到期后,劳动关系自动终止,任何时候任何时候办理离职手续都可以。 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明,同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求
复婚登记的时间没有限制。《中华人民共和国民法典》(2024年1月1日生效)第一千零八十三条【复婚登记】离婚后,男女双方自愿恢复婚姻关系的,应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。
公司解除劳动合同应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 公司应当在解除劳动合同时为劳动者办离职手续,需要同时出具解除劳动合同的证明并且一次性支付给劳动者工资;劳动者办结工作交接时则支付经济补偿;并在十五日内为劳动者办理档案和
你这是有跳槽的节奏啊合同到期多长时间必须办完离职手续时有明文规定的 合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样: 1、一种是单位不愿意续签; 2、一种为劳动者不愿意续签。
劳动者和用人单位解除劳动合同关系,用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止
复婚登记的时间没有限制。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一千零八十三条【复婚登记】离婚后,男女双方自愿恢复婚姻关系的,应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。
正常离职了,就解除劳动合同了,单位和劳动者再没有劳动关系。 《劳动合同法》第36条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。” 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
案底又被称为“犯罪记录”或者“犯罪案底”,它针对的是某个人过去所触犯的法律罪名或者与之有关的犯罪行为记录,在中国,目前是无犯罪记录可以消除制度,犯罪的案底会伴随着当事人终生,且永远不会消除;留底的犯罪档案一般存放在公安部门进行保存的。 根据
合同履行完毕后,已经履行完毕的合同终止,合同的权利和义务已经全部完成,不用再进行解除了。有下列情形之一的,合同的权利义务终止: 1、债务已经履行; 2、债务相互抵销; 3、债务人依法将标的物提存; 4、债权人免除债务; 5、债权债务同归于一
合同已经履行完毕,双方当事人的权利义务就此终结。因此,如果想要解除合同的话,双方当事人只能在合同履行过程中提出。对于债务已经履行完毕的合同,这时候双方当事人就不能再提出解除合同的请求。根据我国合同法第93条以及第94条的规定,合同的解除分为