应聘收押金合理吗

2024-06-10 11

普法内容

收取押金是不合法的，劳动法规定，招聘或入职时，不得扣押任何财物。

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公司招聘收押金正常吗
公司招聘收押金是违法的。根据相关法律条款规定，用人单位在招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如用人单位以各种名义在招聘时向应聘劳动者收取财物，如押金、费用等，劳动者可以收集证据，并就此向有关劳动行政部门反馈，

2020-01-25 170
应聘仓库管理员被要求交服装押金合理吗？
这是不合法的建议慎重的

2024-07-06 18
公司招聘收到的押金全算合法吗
公司招聘收押金不正常。用人单位在招用劳动者时，不得向劳动者收取财物；如用人单位以各种名义在招聘时向应聘劳动者收取财物，如押金、费用等，劳动者可以收集证据，并就此向有关劳动行政部门反馈，申请经济赔偿。

2020-05-14 26

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招聘时收取工服押金是合法的吗？
收取押金的行为是违反劳动合同法的，你可以向劳动监察大队举报，投诉

2022-10-27 15,340
司机应聘押金怎么交
应聘司机给用人单位交押金是不正常的，且违法。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以罚款；给劳动者

2022-07-04 15,340
应聘司机是否要给押金？
应聘司机给用人单位交押金是不正常的，且违法。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以罚款；给劳动者

2022-11-12 15,340
应聘培训机构，这合理吗
培训费是允许的,但是需要看是否必要,而且不应该是每个月扣钱,而是如果单位出钱让你进行了培训,你在合同约定的时间解除劳动合同,需要给单位补偿。

2022-10-16 15,340

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01:07
学校收取学生押金是否合法
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保，是一方当事人将一定费用，存放在对方处保证自己的行为，不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。

7,499 15,340
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征收设有抵押权的房屋应如何处理
征收设有抵押权的房屋，征收部门在了解抵押情况后应当书面将政府征收决定和征收方案通知抵押权人，由抵押权人和被征收人协商债务处理方式。如果被拆迁人选择产权调换的补偿方式，抵押权人可以与其签订补充协议约定将被征收人取得的置换房屋作为新的抵押。如果

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收取合同履约金合法吗
收取合同履约金合法，只要双方协商一致即可。 1、当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 2、当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 3、合同履行保证金在法律上享有选择性、合法性、独立性等法律特

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