老板不给员工工资，逼死员工犯法吗

2024-05-24 5

普法内容

员工的命就那么不值钱吗？为什么不能想想其他办法？国家设立劳动局，法院做什么用你不知道吗？

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老板拖欠工资，员工要工资，老板不给
1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，再到劳动布局投诉。 2、申请劳动仲裁到劳动局，进行劳动仲裁申请，在递交申请前需要到工商局打印用人单

2024-06-16 23
啊？老板不发员工工资，员工起诉老板有用吗？
老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注意： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与

2024-06-22 19
饭店员工不给工资犯法吗
不合法。根据我国法律规定，用人单位应当每月至少一次，以法定货币的形式向劳动者支付劳动报酬。

2020-09-29 391

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老板逼迫员工辞职触犯法律了吗
老板逼迫员工辞职是违法的，如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位

2023-01-25 15,340
员工死亡老板不给员工签单算不算违法
入职一个月不签合同，第二个月起一年内可以要求双倍工资，超过一年视为无固定期合同没劳动合同，提供能证明劳动关系的材料，可以去社保局办理工伤认定《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法

2022-10-26 15,340
给员工炒的工资老板不签违法吗
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工

2022-10-22 15,340
工厂老板逼员工签欠条
你咨询的问题，属于劳动过程中因履行劳动义务而发生损害如何承担责任的问题。根据你的叙述，我认为，你在劳动过程中存在一定的过错，应当承担一部分赔偿责任，因老板未及时到达、保安措施不力，老板和商场应当各承

2022-05-09 15,340

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做高仿老板犯法员工也犯法吗
做高仿老板犯法员工是否也犯法，要看该员工是否起到主要的作用。如果该员工是在不知情的情况下，参与高仿制作的，那么不构成犯罪。如果员工是制作高仿的从犯，那么涉嫌诈骗罪，量刑会参照主犯的量刑，从轻或者减轻处罚。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下

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老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

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工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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