法律对临时工缴纳保险有规定吗，法律上有哪些规定

2024-05-04 12

普法内容

法律规定用人单位必须给临时工买社保。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。无固定期限合同和固定期限合同的职工地位相同，同工同酬，同时企业必须给职工买社保。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。\n用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：\n（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；\n（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；\n（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。\n用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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法律规定企业不缴纳社保有哪些法律风险
企业不为员工缴纳社保的法律风险：由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分，并且自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

2020-02-04 129
失业保险个人需要缴纳吗，法律上有哪些规定
需要的。 1、在职的时候，失业保险有一部分是个人缴纳的，从工资中扣除； 2、如果离职了，处于失业状态的期间，个人是不用缴纳失业保险的。城镇户口的职工个人是需要按照1％的比例承担失业保险，农村户口的个人不承担；无论哪种，企业都是承担2％的

2024-04-25 20
五险一金缴纳基数,法律有哪些规定
法律分析五险一金的缴纳基数一般是按职工上一年月平均工资的一定比例来确定的。各个地区的标准都是不同的，一般需要结合当地的工资水平以及经济发展状况来确定。

2023-02-12 19

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个人缴纳社会保险有哪些法律规定
分两种情况，一种就是找代缴的公司，自己全额交社会保险，另外一种就是以个人名义缴纳社会保险。找代缴公司的话，也就是交养老20%，医疗7%（有的是按6%，在6%~8%之间），失业1%，工伤0.8~1.2%

2023-09-04 15,340
工伤保险费的缴纳应当是谁缴纳,法律有哪些规定
工伤保险费应当是由用人单位来缴纳的。单位在用工之日起的三十日内，需要为劳动者参保缴费，其中的工伤保险费由单位缴纳，劳动者个人不需要缴纳。缴纳的数额则是劳动者的工资总额与社保经办机构确定的缴费费率的乘积

2023-10-16 15,340
非全日制用工规定工伤保险需要缴纳吗，有哪些法律规定
非全日制员工也是需要缴纳工伤保险的。如果非全日制员工因为工作的原因遭受到了事故伤害或者是患有职业病以后，那么需要按照工伤保险的待遇来进行补偿。同样在接收补偿之前需要先做工伤认定。

2023-11-30 15,340
个人缴纳失业保险金法律有哪些规定？
对于失业保险金要什么材料（法律规定如下领失业金需要什么证明材料失业是我们每个人都不想经历的,但是当发生了也没办法,但是只要我们买了五险,我们失业就有保证,我们可以领取失业金,那么领失业金需要什么证明

2023-04-04 15,340

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保大保小有法律规定吗
保大保小没有法律规定。一般来说，胎儿的生命不高于胎儿母亲的生命，医生对产妇有生命保障的义务，如果医生有条件挽救母亲的生命，却选择不挽救，放任母亲死亡，因为胎儿法益低于母亲法益，则构成不作为的故意杀人罪。无法主张义务冲突，当然即使发生这种情况

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夫妻共同债务法律上规定的有哪些
什么是夫妻共同债务？夫妻共同债务是，是为了满足夫妻共同生活需要所负的债务，叫共同债务。这里边可以细分成两类，一个是满足生活需要的，一类是满足生产经营需要的。生活需要的，比如说我们婚内要买套房还差20万，这个向第三方借款这个债务就叫夫妻共同

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法律规定子女继承权有哪些
根据我国法律的规定，子女继承权包括：法定继承、遗嘱继承以及遗赠扶养协议。 1、法定继承按照以下顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。没有第一顺序继承人继承或第一顺序继承人放弃继承继承权的，才由第二顺序继

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