*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
住房公积金信息登记中缴存比例单位12%,个人12%指的是职工和单位在缴纳公积金时所缴纳的费用为本人上一年度月平均工资的12%,即单位缴纳工资的12%,单位缴纳工资的12%。
依照相关规定,职工所缴纳的住房公积金月度金额应按照其过去一年中的平均月薪来计算,再乘以个人住房公积金的缴存比例进行计算得出。而对于用人单位则需按照同类原则,用员工前一年的平均月薪乘以单位住房公积金的缴存比例来制定本年度的住房公积金缴存费用额
单位多缴公积金可以退回。 需要提供单位出具的退缴公积金的说明,加盖单位公章,专管员有效身份证件,职工有效身份证件到当地公积金中心办理退缴业务。 公司购买公积金的条件: 1、公司注册登记:公司必须完成工商注册登记,并取得营业执照; 2、公司规
单位不能冻结公积金,但是员工被辞退后,用人单位可以在离职后30日内封存住房公积金。 住房公积金账户的封存冻结是单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移
这种情况的话可能是你有未执行的债权被查封公积金账户了,你可以去问下公积金管理中心,武汉的是在XX那里
换工作之后带着原单位开具的离职证明,到原公积金缴纳的开户银行,提交公积金转移申请表,然后将所有公积金及利息转入新单位下的个人帐户中即可。
单位从未缴存住房公积金的,原则上应当补缴自《条例》(国务院令第262号)发布之月起(1999年4月)欠缴职工的住房公积金; 单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的,管理中心可依据当地劳
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后,应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,劳动者从未缴纳住房公积金的,用人单位应当为劳动者办理设立登记,然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金,用人单位违反相关规定,不办理住房公积金缴存登记或
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心,办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公
单位住房公积金开户流程如下: 1、个人携带本人有效身份证件等资料,前往当地住房公积金管理中心提出开户申请,并按照要求填写申请表; 2、初审柜员受理申请以后,将根据申请人提交的表格和资料进行审核; 3、审核通过后,初审柜员将在公积金软件系统中