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合同可以是永久的,主要是根据当事人之间约定确定。合同的内容由当事人协议确定,包括合同双方的姓名、单位和地址;合同标的、标的物数量、标的物质量、价款或者报酬、合同履行期限、履行地点和方式;合同的违约责任及争议解决方式;法律规定的其他内容等。
1、合同永久有效不是完全合法,要区分对待。如果法律没有特别规定的话,只要双方没有协议解除,合同就永久有效。 2、但是法律由特别规定的除外,比如租赁合同中约定的租赁期限不得超过20年,超过20年的超过部分无效。土地承包合同期限不能超过30年等
专业分析: 村民间签订的宅基地转让合同书,是具备法律效力的,村民和城市里的居民,签订的宅基地转让合同书,是不具备法律效力的,不能进行转让,宅基地是农村的集体土地,只能在村内进行流转。
合作协议签永久有效。合同或协议,原则上是没有时限的,在合同上应该注明出现什么情况合同终止,否则终身有效当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履
合同不可以写永久有效。如果合同履行的期限写终身有效的,可以视为合同履行期限不明确,应该通过补充约定的方式重新约定。根据2021年施行的《民法典》第五百一十条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬
永久有效的借条应当包括以下内容: 1、借款人与出借人的法定全名。 2、借款的数额,要写明大写和小写的金额。 3、还款的和方式和还款的具体日期,包括借款的起止年月日和明确的借款期限。 4、借款的利息,需
可以的。但合同双方的约定内容只能在法律允许的范围内,否则可能导致所签合同内容违法而无效。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道,我国有关合同生效的规定主要有下面几点: 第一,如果合同是依照法律规定订立,无论是形式上还是实质上都符合法定要求的,从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,辞退永久合同的员工赔偿标准为: 1、如果员工在工作过程中,因为自身的原因对公司造成重要影响,产生重大损害的,即使签订了无固定期限的劳动合同,用人单位也可以
可以撤销效力待定的合同。但是相对人撤销这类合同必须满足以下条件: 1、撤销的意思表示必须法定代理人追认之前作出的,对于法定代理人已经追认的合同相对人不得撤销; 2、只有善意的相对人才可以作出撤销合同的行为; 3、相对人作出撤销的意思表示时,