劳动合同和第三方协议的区别

2024-05-16 3

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首要的区别在于签署时间的差异性。通常来说，三方协议是由学生在其就读期间内签订完成；劳动合同则需要待毕业生从校园顺利毕业后，前往相应单位进行正式的入职报到后方可签订执行。签约主体的性质也存在显著差别。三方协议的参与者包括了学校、毕业生以及用人单位这三个角色；相比而言，劳动合同仅涉及劳动者和用人单位两个方面。同样地，两者的内容设计亦有所出入。三方协议的核心内容是毕业生需如实全面地展示个人情况，同时坚决声明有意愿为用人单位就业贡献力量；用人单位则表达出愿意接纳该名毕业生纳入本公司，学校在此环节中表达同意，推荐该名毕业生并将其列入相应就业方案计划之中。另一方面，劳动合同的职责主要体现在记录劳动者与用人单位在法律层面上所享有的各项权利及应当承担的对应义务，它被视为是确立劳动关系的权威法律证明文件。二者背后的目的设定也存在明显差异。三方协议旨在作为毕业生与用人单位关于未来就业意向的初步约定，同时也是编制毕业生就业方案以及未来双方订立劳动合同时的重要依据。而劳动合同的主要功能则是在劳动关系确立之后，确保劳动者和用人单位的合法权益能够得到充分的保护。最后，它们适用的相关法律法规也存在着显著的差异。

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三方协议与劳动合同到底区别在哪?
三方协议与劳动合同区别存在以下几个方面： 1、签订时间不同：三方协议：应在毕业生就业之前签订。劳动合同：在毕业生到用人单位报到后才签订。 2、主体不同：三方协议：适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方

2020-06-01 96
和单位签署劳动协议，请问劳动合同劳动协议的区别？
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是

2024-06-25 27
劳动合同,劳务合同,劳动协议的区别
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别： (一)二者的法律性质不同。 (二)对合同主体要求不同。 (三)合同

2020-01-11 421

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三方协议和劳动合同有什么区别? 三方协议和劳动合同以哪个为准?
三方协议，实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是应届毕业生在第一次就业的时候签署的协议，由学生本人、学校和用人单位三方签订。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止

2022-04-16 15,340
劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别，聘用协议和劳动合同的区别
劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别: 一、聘用合同与劳动合同的区别: 1.合同本身的法律性质不同聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员行为规范，属于公法调整范畴。而劳动

2022-05-04 15,340
劳动合同和三方协议有什么区别，三方协议到底是指什么
三方协议，实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是应届毕业生在第一次就业的时候签署的协议，由学生本人、学校和用人单位三方签订。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止

2022-04-11 15,340
第三方劳动合同和正式职工的区别
第三方合同和正式合同的区别是：1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的；而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的；2、主体不同。三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位；而劳动合同的主

2024-04-16 15,340

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01:27
劳务协议和劳务合同的区别
劳务协议和劳务合同的区别有以下四点，分别是： 1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于劳动法的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴； 2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一

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01:09
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

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01:32
劳动协议算劳动合同吗
劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但

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