职业病享受工伤保险待遇吗

2020-09-09 251

普法内容

职工患职业病应当享受工伤保险待遇，除此之外，依照有关民事法律，有权向用人单位提出赔偿的要求。

我国《工伤保险条例》第十四条规定：职工患职业病的，应当认定为工伤。

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失业职工可享受哪些失业保险待遇
1、失业保险金：标准为—— （1）累计缴费时间不超过15年的，按当地最低工资标准的70％发放；（2）累计缴费时间超过15年以上的，每超过一年，以当地最低工资标准为基数增加一个百分点发放，但最高发放标准应当低于当地最低工资标准。 2、医疗补

2024-06-05 13
职业病患者不是工伤不可以享受工伤待遇
职业病患者不是工伤可以享受工伤待遇。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。申请工伤认定需要提供以下资料： 1、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》；

2023-06-01 20
职工工伤保险怎么样才能享受工伤待遇
可以，《工伤保险条例》第2条规定，我国境内的各类企业应当参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。同时规定，我国境内的各类企业的职工均有享受工伤保险待遇的权利。

2020-06-15 272

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患职业病的劳动者享受哪些工伤保险待遇，患职业病享受哪些工伤待遇
根据《工伤保险条例》：第五十一条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。第四十一条用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动

2022-03-06 15,340
职工工伤享受哪些工伤待遇，工伤保险待遇发生后，如何享受工伤待遇
（1）在医疗期间享受如下待遇：①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费

2022-01-25 15,340
职业病按照什么待遇享受工伤保险待遇呢？职业病的认定标准是怎样的
职业病也是工伤的一种，所以按照最高伤残等级享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后

2022-02-08 15,340
农民工能享受工伤保险待遇吗？农民工能享受工伤保险待遇吗？
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，国务院《工伤保险条例》已于2003年4月16日公布，自2004年1月1日起施行。《工伤保险条例》规定，我国境内的各类企业、有雇工的个

2022-10-20 15,340

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01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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01:17
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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