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找不到原始工资表的解决方法如下: 1、联系上一任雇主:可以询问上一任雇主是否有原始工资表的备份,以便查阅; 2、向劳动局查询:可以向当地劳动局查询原始工资表,以便查阅; 3、如果单位破产了,无法找到原始材料。你可以找同期的退休同事,或上一批
个人劳动合同遗失是可以补签的。一般劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。 如果保存的一份丢失,可以与用人单位协商复印保存的另一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
确认户口本丢失后,户主本人需立即到户口所在地的派出所申请补办户口本,并填写户口本丢失补办申请表,如果户主本人无法亲自到户口所在地的派出所办理户口本补办手续,可以出具书面委托书委托他人办理,被委托人必须为本户成年人员。
请问少了什么配置呢关键吗?你们签订的合同上是怎么写的呢?1.因重大误解而订立的合同 2.在订立合同时显失公平的3.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背对方真实意思的情况下订立的合同。这几种
具体应当咨询当地公安机关,以山西省为例,户口被错误注销的,应持本人或监护人书面申请、原居民户口簿、居民身份证、村(居)委会证明等原始依据,向原户口所在地公安派出所申报户口登记。根据《山西省常住户口登记
个人劳动合同遗失是可以补签的。一般劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。 如果保存的一份丢失,可以与用人单位协商复印保存的另一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
办退休档案找不到了的处理办法如下: 1、自己想办法找回人事档案,或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开,这种情况就变成死档,没有单位会接收,也就没有任何用处; 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后,员工人事档案一
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金