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员工怀孕可以马上辞职吗

员工怀孕可以马上辞职吗

2022-10-21 1,164
普法内容
员工怀孕不可以马上辞职。在辞职前的三十天通知用人单位,做好一切的交接工作;这样才能在离职前拿到属于自己的劳动报酬。员工怀孕后主动离职当然是可以的;但前提是这种行为必须要员工要自愿才能进行办理。劳动者按规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。 实习期间如何离职 1、写辞职信,辞职信一般包括离职原因、离职期限、工作的交接; 2、和主管详谈,切忌不辞而别; 3、交接工作,和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作; 4、人事手续,一般来说是由原单位开出退工单,并将档案转出; 5、开离职证明,在实习期内要是离职的话,办理手续也是跟一般职工离职办理手续是一样的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十条  用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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彭云律师 彭云律师

贵州辰卓律师事务所 | 律所主任

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