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未签劳动合同辞退员工应该如何进行补偿

未签劳动合同辞退员工应该如何进行补偿

2024-05-27 8
普法内容
未签劳动合同辞退员工的补偿根据《劳动合同法》第八十二条的规定。 具体内容是:《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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