劳动法中对工伤职工的年龄有哪些限制

2020-04-27 175

普法内容

认定职工工伤的范围如下： 1、职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 3、患职业病的。而工伤年龄的限制一般是年满十六周岁，且未超过退休年纪。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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劳动法职工工伤认定范围以及年龄限制
劳动工伤职工工伤认定范围如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 3、患职业病的。等等。劳动工伤年龄限制：只要是合法的劳动者，就可以申请工伤认定的，

2020-01-14 165
2022年劳动法规定工地有年龄限制吗？
必须16周岁以上才可以的额哦。

2024-06-17 11
请问职工发生工伤时有年龄限制吗？
工伤保险受年龄限制的，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。合法的就业年纪是16周岁，退休年纪为男 60，女 50，女干部55。

2020-09-09 194

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劳动法职工工伤认定范围以及年龄限制
劳动工伤职工工伤认定范围如下：《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从

2023-03-10 15,340
工伤鉴定的年龄限制是哪些，认定工伤有年龄限制吗
属于工伤与交通事故的竞合问题。可以要求享受工伤待遇。具体资料，可以查阅我写的西安工伤认定一文。应早日认定工伤，随后也可以将其他社保等问题一并仲裁解决。有问题可以直接电话向我咨询。你说的年龄问题也确实

2022-07-27 15,340
焊工退休年龄对职工有限制吗
现行法定退休年纪： 1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。 3.其中，从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动

2022-07-05 15,340
劳动法对于员工年龄有限制吗，劳动法对法定退休年龄是怎么规定的？
劳动法关于员工年龄的限制只是对使用童工的年龄有限制。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。关于法定退休年龄规定：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发

2022-03-03 15,340

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工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工

20,072 15,340
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当兵的年龄限制是多大
当兵的年龄限制的规定如下：男性青年当兵参军在年龄上需要达到相应的规定，高中应届毕业生需要年满十七周岁；高中以上毕业文凭需要达到年龄在十八到二十一周岁；普通高等学校在校生的年龄可以放宽到二十二周岁；普通高等学校毕业生的年龄可以放宽到二十四周

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01:23
2020年职工退休年龄新规定
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空

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