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轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
对于法院判决二万元没钱赔偿,而不是不赔偿的,法院也没有办法,只能中止执行,等当事人有了执行能力,再恢复执行。对法院判决不服的,可以向上级法院上诉。对二审法院判决不服的,可以申请再审或者申诉,但申请再审或者申诉期间,不停止执行。法律链接:《民
故意伤害造成轻微伤,不构成犯罪,不追究刑事责任,可依照《治安管理处罚法》予以拘留、罚款的治安处罚。轻微伤应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减
要看具体情况,赔偿多少是双方协商的结果,这要看造成造成的损失和伤害程度。而法院认定的赔偿金额一般只包括:医药费、营养费及误工费这三项,特别是误工费,只按当地一般的收入进行计算。
如果酒驾行为人违反交通运输管理法规肇事,发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,会构成交通肇事罪,即使积极做出了赔偿,也有可能被判刑。
这取决于具体情况,赔偿金额是双方协商的结果,这取决于损失和损害程度。法院认定的赔偿金额一般只包括:医疗费用、营养费用和工作延误费用,特别是工作延误费用,仅按当地一般收入计算。
我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任,但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括:1、误工费,根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费,根据医院出具的治疗清单和收款
轻微伤对方不赔偿派出所的处理如下:处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。对于轻微伤对方不赔偿,受害人可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当
五人打一人轻微伤,不构成犯罪,属于违法行为,应当受到治安处罚。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留