员工恶意毁坏公司的资料应该怎么样处理

2024-05-25 3

普法内容

公司的资料是企业经营者的重要经营信息、商业秘密和无形资产，员工故意毁坏公司资料是破坏生产经营的行为，如果造成较重大损失或者其他严重后果，可以按破坏生产经营罪追究刑事责任。《刑法》第二百七十六条规定，由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

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恶意毁坏员工资料有什么方法?
如果员工恶意毁坏公司的资料，公司可要求员工按照公司的实际损失进行赔偿。同时员工故意毁坏公司资料是破坏生产经营的行为，如果造成较重大损失或者其他严重后果，可以按破坏生产经营罪追究刑事责任。

2021-01-30 103
员工恶意毁坏资料有什么后果
员工恶意毁坏公司资料毁是破坏生产经营的行为，应当根据公司遭受的实际损失进行赔偿。如果造成较重大损失或者其他严重后果，可以按破坏生产经营罪追究刑事责任。

2021-02-11 167
有员工恶意拖欠工资，员工在公司恶意欠薪怎样办
1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书，填写好，并按照要求准备证据材料，提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知，你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费，现在仲裁是免费的。 3、从仲裁正式被受

2024-06-20 13

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如何应对员工各种恶意毁坏公司资料
员工恶意毁坏公司资料造成公司损失的，按照以下方式处理：依据双方劳动合同的约定、单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度等要求其赔偿经济损失；造成重大损害的，用人单位可以单方解除劳动合同。

2022-11-20 15,340
员工如何恶意毁坏公司相关信息
公司的资料是企业经营者的重要经营信息、商业秘密和无形资产，员工故意毁坏公司资料是破坏生产经营的行为，如果造成较重大损失或者其他严重后果，可以按破坏生产经营罪追究刑事责任。 1、《刑法》第二百七十六条规

2023-03-15 15,340
该被恶意毁坏的车辆该怎么办
1、当事人的车辆被恶意破坏的，应当立即报警处理，警方会依法立案调查。 2、如果行为人不构成犯罪的，一般会被处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款； 3、构成犯罪的，一般是处三年以下有期徒刑、拘

2022-11-20 15,340
公司恶意转移财产员工应该怎么办
搜集证据，协商不成，到法院起诉，主张职工返还不当得利。中华人民共和国民事诉讼法第二编审判程序第十二章第一审普通程序第一节起诉和受理第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直

2022-03-20 15,340

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恶意诋毁他人名誉法律怎么处理
恶意诋毁他人名誉，是需要根据严重程度分别承担民事责任、行政处罚责任、刑事责任。 1、民事主体享有名誉权，可以要求对方进行消除影响，赔礼道歉等。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等

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非法集资的公司员工怎么处罚
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒

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故意毁坏树木怎样赔偿
故意毁坏树木的赔偿，要根据实际情来定。根据《中华人民共和国刑法》的规定，故意毁坏树木涉嫌非法采伐、毁坏国家重点保护植物罪。违反森林法的规定，非法采伐、毁坏珍贵树木的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。情节严

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