工作期间猝死赔偿多少钱

2024-05-01 22

普法内容

在职场环境下，诸如突发严重疾病或由于职业原因导致的死亡事件都被视为工伤。对于这类情况，应向所在区域的人力资源社会保障部门提交关于劳动关系的相关证据以及由医疗机构出具的诊断证明，以此来申请工伤认定。倘若经确认符合工伤条件，则相应的赔偿措施将主要包括以下几个方面：首先，死者的直系亲属有权从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金等多种形式的赔偿款项；其次，丧葬补助金的具体金额为六个月的本地区上一年度职工月平均工资；再者，供养亲属抚恤金的发放方式为根据职工本人工资的一定比例，向那些因工死亡职工生前提供主要生活来源且丧失劳动能力的亲属进行支付；最后，一次性工亡补助金的标准为四十八个月到六十个月的本地区上一年度职工月平均工资。

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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农民工工作期间突然猝死单位该赔偿吗
农民工工作期间突然猝死，单位要赔偿，因为属于工伤。法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而猝死属于突发疾病死亡，应当认定为工伤。

2020-06-10 147
员工在工作中心脏猝死，一般赔偿多少
标准如下：配偶每月百分之四十，其他亲属每月百分之三十，孤儿或者是孤寡老人每月在上述标准基础上增加百分之十。工作中心脏猝死的赔偿如下：上年度统筹地区六个月职工月平均工资；供养亲属抚恤金应当按照本人工资的一定比例，支付给已经提供主要收入来源、

2022-11-07 449
工作中员工猝死属于工伤吗？企业需要赔偿多少钱
对于工伤期间工资照发，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。【工伤保险条例（2024修订）】第三十

2024-06-18 17

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保安猝死怎么赔偿，保安猝死赔多少钱，保安猝死赔偿
【法律意见】工作中猝死一般会按照工亡进行赔偿。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

2022-07-15 15,340
工作中猝死赔偿问题
是雇佣关系，包工头和雇主都要承担赔偿义务。是劳动关系，则由包工头负责赔偿

2022-11-02 15,340
农民工工作期间突然猝死,单位要赔偿吗
农民工工作期间突然猝死，单位要赔偿。用人单位与劳动者只要有劳动关系存在，不论有没有签订劳务合同，也视为劳动合同成立，劳动者在工作期间发生施工意外或猝死情况，用人单位及社保局应该按照工伤来进行医治及赔

2023-03-05 15,340
如果厂里猝死工人应赔偿多少钱
如果放假旅游并不是单位组织的猝死，单位没有他猝死的责任。具体怎样赔偿不能以猝死为由，只能按单位不缴社保这件事协商解决，协商不了，就到法院起诉。

2022-10-22 15,340

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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00:52
交通死亡赔偿多少钱
交通死亡赔偿如下：我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说，受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的，每增加一岁死亡赔偿就会减少一

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车祸人死了赔偿多少钱
车祸致人死亡的，其赔偿内容包括死亡赔偿金、丧葬费、交通费、住宿费、家属误工费、被扶养人生活费和精神抚慰金。死亡赔偿金的计算需要根据受害人的户口性质进行确定，即根据城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入计算。此外，赔偿的具体金额还需要根

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