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可以参考非因工死亡待遇：丧葬费：3500元；一次性抚恤金：抚恤金标准以死亡前最后一个月缴费工资为基数，按照缴费年限（含视同缴费年限）分档发给：缴费年限满10年的，全额发给，一次性发放20个月；满9年不满10年的，发给90％；满8年不满9年的
员工因工厂拖欠工资跳楼自杀工厂是有责任的，用人单位应当按照工伤的标准进行一定的赔偿。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳
案情复杂，为了您的最大利益，建议委托律师帮助您处理
员工因工厂拖欠工资跳楼自杀工厂是有责任的，用人单位应当按照工伤的标准进行一定的赔偿。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地
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在投保人身故保险且该保险合同已生效满两个周年之后或被保险人为无民事行为能力之人的情况下,其如有选择从高处跃下自杀,保险公司仍应予以理赔赔偿责任。依据相关法律法规的规定,对于涉及以被保险人的死亡作为向其
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劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前
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工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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工厂裁决员工赔偿按劳动者的工作时间来算。工厂裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖
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