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用人单位变更劳动合同的条件,法律是如何规定的

用人单位变更劳动合同的条件,法律是如何规定的

2024-05-08 5
普法内容
用人单位变更劳动合同的条件: 1、当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内。 2、变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 3、劳动合同订立时的客观情况发生重大变化,原劳动合同无法继续履行。 4、订立劳动合同所依据的法律、行政法规发生了变化。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条  【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。\n变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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