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履行完毕的合同只要存在法定撤销情形的就还可以撤销。具体的法定可撤销情形包括:重大误解;欺诈;胁迫;显失公平。当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内,有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
劳动合同未约定期限的,合同有效。有下列情形的,劳动合同无效或者部分无效: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 3、违反法律、行政法规强
部分履行合同违约。民法典规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同当事人只是部分履行合同的,会构成合同违约,要承担违约责任,如继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。
合同的履行时间是否有期限需要看当事人之间是否有约定,有约定的按约定。 1、合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五
1、合同中不规定履行期限可行,履行期限不明确的,双方当事人可以另行协议补充,如果协议补充不成的,双方当事人则应当根据合同的有关条款和交易习惯进行确定。 2、法律依据;《民法典》 第五百一十条合同生效后
无期限(劳动)合同的订立包括: 一、劳动者在用人单位连续工作满十年; 2、用人单位首次实行劳动合同制度或者国有企业重组重新订立劳动合同时,劳动者连续工作满十年,距法定退休年龄不足十年; 三、连续订立二
可以。合同的履行期限,可以由当事人约定。 若没有约定,则按照《民法典》第五百一十条,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按
合同没有约定履行期限的话,当事人想要解除合同,可以通过以下三种方式来终止合同的权利义务关系:1、当事人可以与对方进行协商,双方协议解除合同;2、当事人可以达成补充的约定,按照约定解除合同;3、当事人可以根据我国民法典第五百六十三条的规定,单
诉讼时效,是一种法律制度,它规定的是确认法律文书和法律事实发生或消失法律效力的时间范围。设定诉讼时效,不是保护债务人,而是促使债权人积极、主动行使债权,从而确保债权人的利益不受损害。在司法实践中,由于民事案件千差万别,因此,具体到各个案件,
承担违约责任并不意味着当事人不需要继续履行合同,除非合同不适宜继续履行或者当事人不要求继续履行。根据我国民法典第577条的规定,违约责任就包括了继续履行这一种情形。换句话说,如果一方出现违约行为,对方当事人当然可以请求违约方继续履行合同。这