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问题解答: 上班不签劳动合同,按以下情形处理: 1、自用工之日起未满一个月,劳动者故意不签订,用人单位书面通知终止劳动关系,一次性付清劳动者工资后无需支付经济补偿; 2、自用工之日起超过一个月未满一年,劳动者故意不签订,用人单位书面通知终止
约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
订立合同违约金条款应注意以下事项: 1、合同约定人的身份信息; 2、明确约定违约行为导致的实际损失的范围和数量; 3、违约金的标准、支付方式等; 4、违约金支付后,还应当履行相应的债务; 5、对违约金条款作出特别说明。如确认有关违约实际损失
合同约定违约金过高可以请求人民法院或者仲裁机构适当调整。 违约金是由当事人约定的,在违约方不适当履行合同义务时偿付给守约方的一定数额的货币。在民法典合同编及其相关解释中给出了明确的规定,买卖合同中,违
没有签合同,如果当事人确实违约了,并且能够提供证据证明当事人确实约定了违约金的,则也需要支付违约金。没有签订书面合同,不代表合同不存在,如果曾经口头约定过违约金的,则只要违约事实存在也是需要支付违约金
房产合同违约金上限的法律规定是不得超实际损失的30%。 违约金的数额一般由双方在房产合同中协商约定,同时可以根据违约情形来判断实际损失,造成的损害较大时违约金可以适当上浮,违约金过分高于实际损失时,可
合同不写违约金可以计算违约金。根据法律规定,当事人可以事先约定当出现违约行为时要支付的违约金数额或者是违约金的计算方式,如果没有约定的,可以根据实际损失要求赔偿。
需要注意的是,合同的违约金是一种约定的违约责任。因此,违约金诞生于双方的事先约定,违约金的具体内容,也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说,要计算违约金,就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的,就可以按照
违约金是由双方商量来做决定多少钱。一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高
违约金是指,合同当事人在合同中预先约定当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约方支付给对方一定金额的货币。双方当事人在合同中没有约定违约金的,一方违约给对方造成损失的,另一方当事人依然可以依据合同法的相关规定,要求违约一方承担继续履行、采