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合同效力案件不能调解。人民法院受理案件后,经审查认为法律关系明确、事实清楚,在征得当事人双方同意后,可以进行调解。合同效力案件属于确认之诉,不适用调解制度。
对于因民事纠纷引起的打架,损毁财物的民事纠纷行为,经双方当事人同意,派出所可以调解解决。如果一方当事人不同意,派出所不能进行调解,应对违法人的违法行为进行处罚,然后告知双方就有关民事赔偿,依法到法院起诉。
法院没有明确规定调节几次,只规定调解不成的,应当及时判决。民事诉讼调解的方式可以根据案件的难易程度和不同情况进行不同的调解,包括诉前调解、立案调解、庭前调解、书信方式调解等。
民事案件是自愿调解,如果不同意调解,由人民法院依法判决。《中华人民共和国》第九条人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的,应当及时判决。第九十三条人民法院审理民事案件,根据当
以下案件不存在权利义务争议,不予调解: (1)适用特别程序、督促程序、公示催告程序、破产还债程序的案件; (2)婚姻关系、身份关系确认案件; (3)其他依案件性质不能进行调解的民事案件。最高人民法院关
民事案件是自愿调解,如果不同意调解,由人民法院依法判决。《中华人民共和国》第九条人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的,应当及时判决。第九十三条人民法院审理民事案件,根据当
离婚可以不同意调解,人民法院审理离婚案件,一般都会先对双方进行调解,调解的时间由人民法院决定,调解不是强制性的,如果当事人双方不同意调解的,可以不调解。
公诉案件不可以调解。因为我国法律把公诉案件的追诉权授予给人民检察院,公诉类案件,被害人没有权利决定是否起诉。即使公诉案件中的双方当事人私下进行调解,检察机关仍然有权依法提起公诉,不受当事人之间的意思表示的限制,并且人民法院仍然可以依法进行审
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理; 2、如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违
刑事案件能够和解,如果犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,获得被害人谅解,被害人自愿和解的,能够和解: 1、因民间纠纷引起,涉嫌侵犯公民人身权利、民主权利罪、侵犯财产罪的案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的; 2、除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒