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《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。法律对何谓“严重违纪”未作明确规定,但一般认为需具备三个要素:一是在主观过错方面,表现为故意;二是在客观方面,体现为违反用人单位的规章制度;三是在解
考生通过计算机高考志愿填报信息系统填报志愿的行为,就是考生将自己选报志愿的电子数据信息通过网络传输给招生部门,可以理解为电子通信行为,对于该行为的妨害侵害了公民的通信自由或通信秘密,是违法的。
1、员工修改了考勤表,这是那个员工的过错。退一步讲,就算你有管理职责也是间接的过错,就如同员工偷了公司的东西,你能说是管理者的错吗? 2、由此,公司以此解聘你,理由不充分,是违法的,应当要求其承担赔偿
违法的可以涉嫌刑事犯破坏计算机信息系统罪
考勤记录可以作为认定是否加班的一种依据,但是劳动者仅有考勤记录来证明自己加班的,法院一般不予支持。在实践中,当劳动者与用人单位就是否加过班存在争议的,如果劳动者劳动者主张加班的,仲裁或审判机构一般会审
篡改国歌是一种违法行为。因为中华人民共和国是第五届全国人民代表大会第五次会议通过了关于中华人民共和国国歌的决议,该决议属于法律。
私自刻公章违法。若私刻公章不构成刑事犯罪的,则属于违反治安管理的行为,由公安机关给予相应的治安处罚,即处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。根据相关法律规定,伪造、变造
个人私自打井违法。依据《中华人民共和国水法》的规定,如果当事人没有经过批准就擅自取水的,或者未依照批准的取水许可规定条件取水的,那么会被县级以上人民政府水行政主管部门,或者流域管理机构依据职权,责令停止违法行为,限期采取补救措施,处二万元以
单位私自修改劳动合同,当然属于违法行为。换句话说,擅自修改劳动合同,不仅涉及违约行为,而且属于违法的行为。具体来说,根据我国劳动合同法第三条的规定,依照法律法规成立的劳动合同,对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后,当事人应当