不给探亲假合法吗？

2020-04-16 189

普法内容

如果劳动者符合休探亲假的条件，单位不给假是违法的。劳动者可以先与用人单位协商；协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。探亲假是指与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

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探亲假不给休有法律依据吗
符合休探亲假条件，用人单位不给休的，不合法。在用人单位工作满一年的固定职工，与配偶、父母不住在一起，，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。

2020-05-08 178
探亲假单位必须给假吗
探亲假公司没有实施也不犯法，法律没有强制性的规定公司必须要有。探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与

2023-05-21 18
探亲假与探亲假的区别探亲假是公休假吗
探亲假最长45天与年休假不冲突;探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

2020-09-05 926

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探亲假不给休合法吗不按时办合法吗
符合休探亲假条件，用人单位不给休的，不合法。我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的

2023-01-11 15,340
探亲假不给休违法么？
符合休探亲假条件，用人单位不给休的，不合法。我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的

2023-03-18 15,340
企业只有探亲假不给员工上年假合法吗
单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。

2022-06-11 15,340
2022年单位不给探亲假违法吗
1、探亲假公司没有实施也不犯法，法律没有强制性的规定公司必须要有。 2、探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日

2022-11-20 15,340

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探亲假不让休违法吗
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予

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01:07
财产转移给亲属合法吗
以损害国家、他人利益为目的，把财产转移给亲属的，则不合法。法律规定，有下列情形之一的，拒不履行已生效的判决、裁定的。可以进行罚款、拘留；构成犯罪的，追究刑事责任：在法律文书已生效后隐藏、转移、变卖、毁损财产，导致执行困难的；以不正当的

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01:00
事业单位探亲假多少天2021年新规定
事业单位探亲假，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探

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