劳动合同怎么才生效的，规定是什么的呢

2024-05-26 12

普法内容

双方签字就为生效，现在劳动合同是不需要备案的，只要双方签字盖章即生效，根本无需备案，如果发生任何问题，都可以到劳动仲裁部门去申述．

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在什么条件下劳动合同才会生效呢
在下列条件下，劳动合同才会生效，即用人单位与劳动者均具有享有的行为能力；用人单位与劳动者协商一致；意思表示真实；并且双方均在合同文本上签字或者盖章。

2020-08-12 104
什么合同才算有效呢，法律的规定是什么
合同具备以下条件有效： 1．订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2．双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3．合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

2024-04-18 18
劳动合同诉讼时效的规定的怎么样的呢？是如何的呢？
1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效

2024-05-30 16

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劳动合同生效与合同无效的区别是什么，劳动合同的效力是怎么认定的
劳动合同在双方协商一致，签字或盖章后生效；劳动合同是否有效，是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的，如果劳动合同存在劳动合同法二十六条情况，劳动合同无效或部分无效。根据《劳动合同法》第十六条劳动合

2022-04-16 15,340
怎么才能算解除劳动合同呢,法律的规定是什么
如果用人单位向劳动者出具了解除劳动合同的证明，就算双方解除了劳动合同。此外，单位还需要为劳动者办理档案和社保的转移手续，而劳动者需要按双方的约定办结工作交接。

2023-09-25 15,340
劳动合同什么样的才算是有效的合同
1、劳动合同不违背相关法律条文的规定的才有法律效力；如有违法条款，则这些条款是没有法律效力的。 2、比如一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的合同无效。

2022-05-24 15,340
什么劳动合同无效的呢，具体是怎样的呢。
采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续签。

2022-08-19 15,340

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合同生效的法律规定
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道，我国有关合同生效的规定主要有下面几点：第一，如果合同是依照法律规定订立，无论是形式上还是实质上都符合法定要求的，从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后

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不动产合同生效要件是什么
不动产合同生效要件如下： 1、主体合格，当事人应当具备订立合同的条件； 2、合同内容是当事人真实的意思表示； 3、行为不违反法律及社会公共利益； 4、形式合法。不动产合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；物权登记只是

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什么合同是合法有效的合同
想要合同成为合法有效的合同，可以理解为是让合同生效，合同生效的一般要件是： 1、当事人在订立合时必须具有完全的民事行为能力。这是法律对合同主体资格作出的一种规定，订立合同的主体不适格，所订立的合同不能发生法律效力； 2、订立的合同是双方当事

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