驾照过期一个月

2022-12-27 9

普法内容

驾驶证过期一个月可以进行换证，具体内容如下： 1、驾驶证过期一个月没有换证可以继续去车管所进行更换，只要不超过一年都可以进行更换。持县级或者部队团级以上医疗机构出具的身体条件证明、本人身份证明原件及复印件、驾驶证原件、机动车驾驶证申请表3张近期1寸白背景免冠彩色照片就近选择交警支队、车辆管理所分所及交管部门授权的公安医院一站式单位办理换证业务； 2、驾驶证超期一年以上未换证被注销未超过两年的，通过科目一的考试后可以恢复驾驶证的正常使用；如果被注销超过两年的，则需要重新申领。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。第二十三条公安机关交通管理部门依照法律、行政法规的规定，定期对机动车驾驶证实施审验。第二十四条公安机关交通管理部门对机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的行为，除依法给予行政处罚外，实行累积记分制度。公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人，扣留机动车驾驶证，对其进行道路交通安全法律、法规教育，重新考试；考试合格的，发还其机动车驾驶证。对遵守道路交通安全法律、法规，在一年内无累积记分的机动车驾驶人，可以延长机动车驾驶证的审验期。具体办法由国务院公安部门规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

驾照六年到期了过期了一个月有什么影响
驾驶证过期是在1年以内,只要持证人进行及时更换,不会出现什么异常情况,所以,驾驶证过期一个月及时去换就行了,驾驶证持有人带齐相关资料仍按照正常的手续办理有效期满换证业务即可。

2020-12-24 190
驾照过期三个月内可以上路吗
驾照过期三个月内不可以上路，逾期驾驶证会被罚款，因为按照规定，驾驶证过期了是不能驾驶机动车上路的，具体的处罚如下： 1、现场单超过15天没有缴款，从第15天后起每天产生罚款金额3%的滞纳金，直至交款为止； 2、违章超过3单以上未处理的，交警

2022-12-15 23
营业执照过期一个月怎么办？
过期的话要到工商所办理更换执照。根据国家相关法律规定应当每年在规定时间内，在工商行政管理机关办理验照手续。国旗没有办理而且没有正当理由的话，工商行政管理机关有权可以收缴营业执照。

2020-01-03 252

专业问答更多>>

驾照补办一个月怎么过期
驾照过期一个月可以换证，超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的，车辆管理所才会注销其机动车驾驶证。机动车驾驶人应当向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。

2023-10-16 15,340
过期的驾照一个月还会交罚款吗？
驾照过期一个月，不会被罚款。但是如果在驾照过期的情形下，驾驶机动车上路行驶，会被处以二百元以上两千元以下的罚款。《道路交通安全法》第九十九条第一款第一项规定，取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机

2022-06-06 15,340
驾照6个月过期可以重新考吗
律师解答驾照过期了6个月一般不需要重新考。驾照过期的相关规定： 1、过期不超过1年的，可以直接申请换证。 2、机动车驾驶人超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证，被注销机动车驾驶证未超过二年的，机动车

2023-10-13 15,340
驾照有没有过期三个月罚款的
驾照过期三个月会罚款。驾照过期三个月继续开车上路行驶的会按无证驾驶处理，处二百元以上二千元以下罚款。驾照一般在过期前90天之前进行审核并登记换证，如果长期不换证，影响在路上的正常行驶，超过三个月未换领

2022-05-30 15,340

法律短视频更多>>

00:58
驾照过期算无证驾驶吗
驾驶证过期不算无证驾驶。只要驾驶证到期没有超过1年的，驾驶证都不会被注销。只要驾驶证仍然真实存在，驾驶人应当携带本人身份证明、驾驶证、身体条件证明，及时向机动车驾驶证核发地，或者核发地以外的车辆管理所申请换证。根据《机动车驾驶证申领和使用规

2,820 15,340
00:47
驾照过期一年多了异地能补吗
驾照过期一年多了异地不能补。驾驶证到期后可以异地换证。由于现在的驾照管理系统全部接入互联网，换证时车主本人可以携带身份证、驾驶证和身体健康证明，直接到当地车管所办理换证。在办理前，可以到网上先预约排队，然后到车管所直接办理。但是驾照已经到期

5,118 15,340
00:53
停职留薪期间一般不超过几个月
停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间，劳动者不可以升职，不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的，可以按照退职办法处理。从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位可以按开除处理。《工伤

3,723 15,340