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1、员工醉驾是要看在什么情况下,如果在工作过程中醉驾,那么属于严重违反公司纪律,单位是可以辞退该员工的。 2、如果在非工作关系,员工醉驾,如果造成严重后果,被依法追究刑事责任的。单位也是可以以此辞退该员工的。 3、依据《劳动合同法》 第三十
一、无证驾驶会被单位开除吗 1、无证驾驶不会被单位开除。未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。 2、法律依据:《机动车驾驶证申领和使用规定》第十五条
酒驾一般分为饮酒驾车和醉酒驾车,根据我国相关法律规定,一般情况下,醉酒驾车都会被单位开除。因为醉酒驾车的行为已经触碰到了法律线,驾驶员涉嫌危险驾驶罪,如果驾驶者被依法追究刑事责任的话,那么用人单位有理由依据法律与酒驾员工解除劳动合同。
以下是事业单位职工酒驾的答案 第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。给予开除处分。 根据上述规定,只要不是有期
酒驾要承担刑事责任,是刑法修正案九的规定,存在着开除公职的可能。
酒驾一般分为饮酒驾车和醉酒驾车,根据我国相关法律规定,一般情况下,醉酒驾车都会被单位开除。因为醉酒驾车的行为已经触碰到了法律线,驾驶员涉嫌危险驾驶罪,如果驾驶者被依法追究刑事责任的话,那么用人单位有理
1《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)第二十八条事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分: (一)损害国家声誉和利益的; (二)失职渎职的; (三)利用工作之便谋取不正当利益的; (四)挥
根据我国《道路交通安全法》的相关规定可以知道,酒驾包括了饮酒驾驶和醉酒驾驶。饮酒驾驶指的是,在每一百毫升血液中,检测出酒精含量在20毫克以上80毫克以下。醉酒驾驶指的是,在每一百毫升血液中检测出80毫克以上的酒精含量。无论是饮酒驾驶和醉酒驾
事业单位职业年金的缴纳时间,与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指,机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
酒驾不会坐牢,但是如果是醉驾的话,就涉嫌触犯危险驾驶罪,这时候行为人就需要接受刑罚的处罚了。根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》的相关规定,酒后驾驶分为两种情况,一种是如果驾驶人被测出每100ml血液中含有的酒精大于或者等于20