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结两次婚可以休两次婚假。 只要是结婚的就可以带好结婚证享受一次假期。在办理婚假申请业务时是需要先和公司沟通好的,一般公司都会同意婚假,在结婚之后一定时间之内需要带好结婚证到公司的有关部门提交申请。 婚假要在领证后休的时间如下: 1、国家没有
一般是可以的。发布的《女职工劳动保护特别规定(草案)》规定女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。
一般是不可以休两次婚假的。 一、婚假是指在单位合约期内结婚而受法律保护的一种有效的假期。你既然已经结婚,也已经休完婚假。自然不能再休次婚假了。 二、法律依据根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职
是可以的,我国法律没有规定流产假的次数
根据实际情况,年假可以在一年内集中安排,也可以分阶段安排,一般不超过年度安排。职场因生产,工作特征确实需要跨年度安排员工年薪的,可以跨年度安排。因此,符合相关规定的,可以一起休两年带薪假。相关规定《员
一般从分娩前半个月,至产后两个月零二十三天,晚婚晚育者可前后长至四个月零8天。通常情况,女职工产假分别按下列情况执行1、单胎顺产者,给予产假98天(2012年4月18日前是90天),其中产前可休息15
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴
职业年金退休后是否能一次领取,要看是否满足条件。只要是满足要求、符合条件的用户,都可以申请一次性领取职业年金。换句话来说,也就是职业年金是可以一次性领取的。在达到法定的退休条件,并且办理退休手续后的职工,可以领取职业年金。退休后的达到一次性