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不可以,没有工伤认定书,市鉴定委员会不会受理劳动者的劳动能力鉴定申请。 申请劳动能力鉴定要求是病情稳定或者出院,有认定书,诊断证明等材料。 工伤鉴定需要伤者职工提交以下材料: 1、工伤鉴定申请表; 2、医疗终结出院证明或者医生诊断证明; 3
如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。 如果有一方不同意,则最终还是需要经过伤残鉴定的环节,出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。 工伤赔偿程序
治疗终结、病情基本稳定后就可以进行鉴定,实践中为了避免工伤职工在病情未稳定就进行鉴定,导致鉴定结论不准确,需要重新鉴定,造成司法资源的浪费,一般以出院三至六个月作为病情稳定的判定条件,因此,可能不不同
发生工伤事故,应当先进行工伤认定,再进行工伤鉴定。如用人单位未在1个月内申请工伤的,受伤员工应当在1年内申请工伤认定,过期不予受理。
如果是交通事故鉴定的,在一般情况下,交通事故受害人在向法院提起人身损害赔偿诉讼之前,为准确计算应该得到赔偿的数额,会自行委托鉴定机构对伤残登记进行鉴定。但是到了诉讼阶段以后,肇事方会以属于受害人单方面
如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。 如果有一方不同意,则最终还是需要经过伤残鉴定的环节,出具是否构成
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
申请工伤鉴定的流程为: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委