合同到期是不是就失效了

2020-12-09 289

普法内容

劳动合同过期没有续签，劳动合同的相关条款是继续有效的，如果用人单位在超过一个月没有与劳动者续签劳动合同的，应当从第二个月开始向劳动者支付双倍工资。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的。（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。

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没到期期间合同没延期合同是不是就自动终止了
劳动合同没续签不是自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经

2020-04-27 187
我想合同是合同签了是不是就生效了
合同不是签署了就立马生效了。一般情况，依法成立的合同，自成立时生效。但是，依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，要办理批准手续之后才会生效。

2021-01-21 116
是不是借条二年没到期就没效了?
借条是当事人双方在经济往来中以某种经济结算的方式产生的一种债务关系，比如买卖、损害赔偿、劳务等形成的欠款，欠款人向债权人出具的一种结算事实依据。借条作为证据而言，其有效期是永久的，但是其证明的债权纠纷，具有三年的诉讼时效，已注明履行清偿欠款

2021-01-03 113

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试用期是不是到了就签了合同
试用期会签合同。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动

2022-12-10 15,340
到期，保密协议是否就失效了
你要先确定你协议里的“脱密期”是什么意思。 1、离职前一定期限，调离原涉密岗位，到新的不涉密岗位，满足脱密期后离职； 2、离职后的所谓脱密期，再分两种情况：A、竞业限制，不得自营或到其他与原单位有竞争

2022-10-05 15,340
附合同失效是不是就不存在效力
附期限合同失效不是无效。附期限合同失效即附终止期限合同，双方当事人依法签订合同时，可以约定该合同附期限终止，附终止期限的合同，自期限届满时失效，不同于合同自始无效的情形。因此，附期限合同失效不是无效

2023-08-22 15,340
是不是合同到期了就可以解除了？
合同已经过期就不需要解除了，对于附期限的合同，到期后合同即终止，合同终止后当事人之间的权利义务即终止，当事人就不需要再履行合同的内容了，不需要再另行解除合同。

2023-11-08 15,340

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01:56
合同没到期不退押金是否合法
合同没到期不退押金是否合法，要根据具体情况而定： 1、租房合同不退押金一般是不合法的； 2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下，承租人违约，不退押金，则属于合法行为，若因此给房东造成损失的，房东有权要求相应赔偿，不退

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00:55
医保不交费是不是就停了
医保不交费不是就停了。医保断交3个月缴费后，缴费年限不会清零，但是将会暂停计算累计缴费年限，并且在医保停缴的第二个月起，就不能享受医保报销待遇。但是医保个人账户部分可以使用。如果想以个人身份参加医保，那么将会有6个月的等待期。医保一般是指，

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00:52
立案是不是就是留案底了
立案不是就留案底了。案底一般指某人过去有过犯罪行为的记录。该犯罪档案一般存放至公安部门保存。而一个人是否犯罪，必须经人民法院审判后认定。因此，仅仅是被刑事立案的，不属于有案底，因为立案后，可以撤案，也可以不予起诉。只有被法院依法判刑了，才会

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