*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
受害人的鼻梁被他人伤害至骨折,鉴定为轻伤的,人民法院可以对行为人按照故意伤害罪的规定处以三年以下有期徒刑;情节较轻的,行为人也应当受到五日以下拘留以及五百元以下罚款的处罚。《治安管理处罚法》规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以
报警处理,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处
因故意伤害导致损害结果的,欲要求追究刑事责任的,可根据人体损伤程度鉴定结论确定伤害级别。
因道路交通事故导致人身伤害的,按照伤害程度来分,可分为一般伤害、伤残伤害和死亡伤害。伤残伤害是鉴于一般伤害和死亡伤害之间,是指受害人遭到的伤害符合我国《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》(下称《评定》
打架致人鼻梁骨粉碎性骨折,构成轻伤二级,打人者涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑。如果积极赔偿,取得被害人的谅解书可以判缓刑。
伤残等级伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
鼻骨骨折属轻微伤,应对违法行为人处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款,情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。根据我国法律规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的: 1、一般情况下,处五日以上十日以下拘留,并处