上班不签合同如何做

2022-01-25 123

普法内容

上班不签合同做法如下：未签订劳动合同的单位违反劳动相关法律的，可以书面提出离职后立即离开。除了要求单位支付的工资外，还可以要求经济补偿、上班后第二个月双倍工资、补缴社保等；从离职开始，劳动仲裁的时效是一年，从知道或者应该知道侵权发生之日起计算。不服仲裁的也可以向法院起诉。或者向当地劳动监察大队举报。

《中华人民共和国劳动法》
第十条国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。

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签了合同不想做如何办
不想履行已经签订的合同可以与对方协商解除合同并承担相应的违约责任，如赔偿损失等。违约责任合同有约定的从其约定，没有约定的按照实际损失赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违

2021-03-09 20
在工厂签合同不去上班会如何样啊？
关于在工厂签合同不去上班的情况，劳动合同以实际提供劳动为准，签过劳动合同，但实际上未给单位提供任何劳动的，不能以劳动合同主张权益。如果公司要求你履行合同，你应当去，否则构成违约。但法律也规定，试用期内提前三天书面通知用人单位，可以解除劳动

2024-06-15 20
没签合同，应该如何证明上班
用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动

2024-04-24 19

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在工厂签合同不去上班会如何样啊？
关于在工厂签合同不去上班的情况，劳动合同以实际提供劳动为准，签过劳动合同，但实际上未给单位提供任何劳动的，不能以劳动合同主张权益。如果公司要求你履行合同，你应当去，否则构成违约。但法律也规定，试用期

2023-04-03 15,340
签了合同，不去上班，解除合同需赔款，如何解决
降低工资属于内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请，要求解除劳动关系并支付经济补偿金，若不想解除劳动关系的，可只请求支付工

2022-09-11 15,340
签了劳动合同不去上班的后果是如何
1、签订合同不上班，劳动关系不存在。没有影响。从法律层面讲，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。 2、劳动关系的建立，并非只要双方存在

2022-06-25 15,340
做代理如何签合同
代理的权限和范围可以通过合同约定，如果仅仅是营业版权证书，那么关于代理人的权利和义务将非常不清晰，对于代理人来说是不利的。首先要弄清营业版权证书所含的内容是什么，是否有关于代理人和被代理人（商）权利

2023-01-07 15,340

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如何在电子合同上签字
在电子合同上签字的流程如下： 1、实名认证； 2、在线签署； 3、将签署过的合同发送给对方，并在签署的第一时间发送给对方签署，也将精确记录发送时间； 4、对方接受到发送的合同会收到通知，这时候对方只要登陆平台，将收到的电子合同进行电子签名，

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01:09
用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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电子合同如何签订
电子合同的签订流程如下： 1、实名认证，是对用户资料真实性进行的一种验证审核； 2、在线签署，采用电子合同平台签订电子合同，使用电子签名技术保证合同签订、传输、存储的安全，合同一旦签署，就不能再进行更改，签订后存储于安全的云存储系统中，将证

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