为什么用人单位迟迟不肯给我们上班的人签定劳动合同

2024-05-23 24

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您工作多久了，您可以要求单位签订劳动合同购买保险。遇到纠纷可以申请劳动仲裁。

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用人单位的劳动合同我们不签是否违法
建立劳动关系，订立书面劳动合同是法律的强制性规定，如果用人单位不签订劳动合同，即用人单位违法；用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，依法用人单位将因他的违法行为要承担相应法律责

2022-11-26 15,340
劳动合同到期后，用人单位迟迟不与我续签，我可以随时辞职吗
劳动合同到期后，用人单位没有与劳动者续签劳动合同，劳动者可以离职，不需要继续工作。并且用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下

2022-10-07 15,340
已经与用人单位签订劳动合同但却迟迟不返还一份给我该要怎样办
1、如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，能够要求公司给一份的。 2、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者商量一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章奏效。劳动合同文本由

2022-07-06 15,340
在用人单位上班已差不多两个月，还没给我们签合同
超过一个月不签订劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资。可以要求单位签订劳动合同，不行也可以去劳动监察部门投诉。

2022-10-23 15,340

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买房人迟迟不过户怎么办
签订房屋买卖合同后，卖方协助买方办理过户手续是卖方的义务。通常情况下卖方如果不协助买方办理过户手续，是违反合同约定的。买方可以要求其承担违约责任。买方可以先与卖方协商，协商成功的话，直接到房产管理部门办理过户手续即可。如果协商不成的，买方准

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客户迟迟不给货款怎么办
客户迟迟不给货款，发生纠纷的，可通过以下途径解决： 1、可与对方负责人协商解决，要求其尽快支付货款； 2、债权人也可以向人民法院申请支付令，要求其支付应当支付的货款； 3、如果找不见对方客户，或者通过以上方式不能解决的，可向有关人民法院提起

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用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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