我还有两个月就退休了，请问一下，这半年享受年假吗

2024-06-27 15

普法内容

1、带薪年假工作年限规定职工连续工作（连续工龄不要求是本单位的连续工作时间）1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。 2、职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天；已满20年的，法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。

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我请病假两个月以上，就不能享受年假了吗
如果你工龄不满十年的话，已经休了二个月病假的，就不能再休年休假的。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定

2024-05-28 15
一年当中请假一至两个月，还享有年薪假吗？谢谢！
如果请假不发工资的，还应享有带薪年假。

2024-06-21 18
明年1、2月份退休还享受带薪年休假吗
应该享有。

2024-06-27 36

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我在工作了一年了想问一下能享受退休金吗
退休人员已经退出工作岗位，已经不再是劳动合同法中规定的劳动者，企业无法与您签订劳动合同，您们之间没有建立劳动关系。但企业可以和您签订聘用协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、福利待遇等权利和义务，

2023-06-12 15,340
上了半年班就退休能否享受
年休假是单位的规章制度规定的，每个单位都有自己对于年休假的规定，建议与单位协商解决。

2022-10-31 15,340
员工休了3个月产假，她还享有当年年假吗？产假与年假冲突吗？请问
员工休了3个月产假，她还享有当年年假吗？产假与年假冲突吗？这是许多工作女性所关心的问题。有的单位以年假规定：“累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上，不享受当年的年休假”为由，不给休产假

2022-02-05 15,340
上半年退休我是下半年一样吗
结合自身工龄和缴费情况咨询单位或社保部门。

2022-11-02 15,340

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00:55
每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
每年交8000元社保，15年后退休，可以拿多少钱一个月需要根据城市的标准确定，依据实际年龄按本人月缴费工资基数领钱。具体来说，基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

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01:09
一个人能享受两次拆迁政策吗
一个人能享受两次拆迁政策。拆迁补偿要看具体的拆迁政策，每个地区项目的政策不同。拆迁补偿是基于房屋的所有权被征收，而按照一定的标准给予的补偿，所以只要房屋在拆迁范围之内，且对房屋具有所有权，均可以得到补偿。征收土地的，按照被征收土地的原用途

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01:04
上海45岁社保减半可享受几年
上海45岁社保减半可享受1年。即2020年一年。上海中小微企业减免政策，2020年2月至2020年6月期间，上海社保免征基本养老保险、失业保险、工伤保险，三项社会保险单位缴费部分；同时，2020年2月至6月，职工医保和生育单位缴费部分减半征

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