新劳动法规定公司一个月可以扣员工多少钱

2024-07-15 16

普法内容

劳动法》第四十八条第二款，则按最低工资标准支付，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失：用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。另外。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的。《工资支付暂行规定》第十六条。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准。

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一般公司社保要扣多少钱一个月工资多少
每月扣工资的12％，公司也承担12％、比如工资是3000，那每月得从工资扣除360元，同样公司也给你交360元

2024-05-30 34
2022年，劳动法规定公司可以压几个月工资
一般是本月支付上月工资

2024-07-14 24
公司搬迁员工能赔多少钱一个月
经济补偿根据员工在企业服务年限，以每年一个月的工资作为衡量单位进行支付。若服务时间大于等于6个月但不足1年，则按1年计算；若服务时间低于6个月，则仅给予半个月工资的补偿。如果员工每月所得工资超过了所属直辖市或设区的市级人民政府发布的上一年度

2024-06-01 18

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员工被公司扣了工资公司一个月扣多少
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资

2022-08-20 15,340
公司员工扣一个单多少钱违法
公司一般不可以扣劳动者的工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

2022-11-09 15,340
新劳动法员工死亡可以赔偿多少个月工资
在职职工死亡，要看是什么原因死亡。酗酒、斗殴、自残、自杀的，情况比较复杂，有丧葬费，补偿金要视情况而定，各地不一样。非因工患病死亡的丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下

2022-10-05 15,340
2020年劳动法员工工资多少钱一个月
2016年最低工资还没有确定呢，但这个最低工资金额不是劳动法规定的哦。明年的要到明年才知道，新的最低工资标准一般是从3月1日起开始执行。

2022-10-17 15,340

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广州代缴社保的公司一个月多少钱
广州代缴社保的公司社保缴费费率规定如下： 1、养老保险单位缴费比例从2018年1月1日起，原20%和12%两种单位缴费比例统一为14%。灵活就业人员和个体工商户仍维持原缴费比例20%不变，个人缴费比例：8%； 2、工伤保险基准费率分为八档0

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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00:53
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被公司辞退要赔偿多少钱，需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

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