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消防员属于在编人员的,辞职提前30日书面通知事业单位,期满解除聘用合同,但双方另有约定的除外;消防员属于劳动合同工的,辞职提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位,期满解除劳动合同。
合同制的消防员有五险一金。 不论在哪个地方,都不会违反这个国家政策。因为合同制的消防员,就相当于以前事业编制的人员了。 合同制消防员是指针对当前消防警力严重不足的问题,为了加强消防救援一线灭火执勤力量,征召的年龄在18--25岁的青年或者是
首先你没有说明是要往哪里转移,是市内转移还是省内得转移,省外的转移; 第二你没有说明你所在交保险的单位是不是在你的户口所在地。以大连为例:假如你是大连本地户口,中间有断缴的肯定是要补缴的,不过在没有办理失业证的时候自己是补缴不了的。假如不是
合同制消防队是消防体系中的一个重要组成部分,是担负消防安全保卫任务的战斗队伍,是维护社会稳定、保障人民安居乐业的守护神,要求应聘人员具有较高的政治思想素质和高尚的道德品质,热爱消防工作,把消防作为自己
不是的,这个指的是政府或者单位成立的专职消防队,不用外派到其他单位的。 第三十六条县级以上地方人民政府应当按照国家规定建立公安消防队、专职消防队,并按照国家标准配备消防装备,承担火灾扑救工作。 乡镇人
你可以申请转移社保或退保两种处理方式. (一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和
可以要求补交养老保险,如果有证据证明不发加班费的话,您可以解除劳动合同并获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
城乡居民养老保险和职工养老保险的区别有: 1、城乡居民养老保险的费用应当由本人进行缴纳,职工养老保险的费用一般由用人单位和职工共同缴纳,当事人未通过用人单位购买基本养老保险的,虽然也是由本人缴纳基本养老保险费,但缴费的标准还是不一样的; 2
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工,如果满足一定的情形,单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定,如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行
公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然