民法典规定晚婚怎样休婚假

2024-07-13 5

普法内容

根据《中华人民共和国民法典》以及《计划生育条例》的限定，工人结婚可享受以下待遇：（一）婚假： 1．按法定结婚年纪（女20岁，男22岁）结婚的，可享受3天婚假。 2．符合晚婚年纪（女23岁，男25岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。晚育已婚妇女24岁以上或晚婚后怀孩子生育第一个小孩为晚育 3．晚育的给男方护理假7天。 4．育妇晚育并领取独产娃儿证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据事实上情况具体限定。 5．结婚时男女两方不在一地工作的，可视路程远近，另予以路程假。 6．在探亲假（探爸妈）期间结婚的，不另给假期。 7．婚假包括公休假和法定假。 8．二婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。（二）婚假期间薪水待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，薪水照发。不影响工龄计量、晋升、调级。

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民法典规定离婚后复婚能休婚假吗，有几天婚假？
复婚是指离了婚的男女重新和好，再次登记结婚，恢复夫妻关系。复婚也属于再婚，是一种特殊的再婚。既然再婚可以享受3天的带薪婚假，复婚也应该享有。只要是依法结婚的员工，不管是初婚、再婚，还是复婚，都可以向单位申请婚假。若所在公司规定只有初婚者方可

2024-06-30 18
民法典规定晚婚晚育是否可以延长婚期
根据最新《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：取消晚婚晚育假。因此，现在不存在晚婚晚育假期的说法。按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的夫妇，可享受3天婚假，即便是晚婚也只有3天婚假。另外，根据婚假的规定，婚假的请假时间是连续不间

2024-07-05 20
2022年晚婚晚育时间规定是怎样的？产假怎么休？
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《

2024-06-30 12

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休婚假晚婚
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是

2022-08-08 15,340
晚婚婚假怎么规定晚婚婚假怎么算
国家对于晚婚婚假的规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不

2022-11-04 15,340
民法典规定要离职婚假还没休可以休吗
只要劳动者现在还是企业员工，就有权依法享受婚假。根据《中华人民共和国民法典》以及《计划生育条例》的规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23

2024-08-31 15,340
民法典规定假离婚变成真离婚怎样办
如果为达到某种目的（购房、福利分房、逃避债务纠纷等）去办了离婚证，在法律上就处于离婚状态。如果一方出于另外的原因（如外遇）而不想复婚，那就变成了真离婚。无论是影视、文学作品还是现实生活中都有这样的例子

2023-07-14 15,340

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民法典2022年离婚有什么新规定
民法典2022年离婚有以下新规定： 1、新增了关于离婚冷静期的规定，夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的，可以在30日内撤回离婚申请； 2、明确判决不准离婚后，分居又满一年，一方再次提起离婚诉讼的，法院应当准予离婚； 3、增加了夫妻一方挥霍

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民法典对离婚的新规定有哪些
根据《中华人民共和国民法典》对离婚的相关规定， 1、夫妻双方如果是自愿离婚，应该签订书面的离婚协议，并需要双方亲自至民政局申请离婚登记，其中，离婚协议应该明确约定双方属于自愿离婚的意思表示，以及对子女的抚养、夫妻共同财产分割及债务处理等事项

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民法典关于婚姻冷静期的规定
民法典中增加了对于夫妻双方离婚冷静期的规定。离婚冷静期是适用于双方通过协议离婚的方式离婚的情形。双方打算协议离婚的，应当首先准备好离婚协议，结婚证，身份证等材料，向婚姻登记机关申请。婚姻登记机关收到离婚登记的申请之日起的30日内如果有任何一

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