劳动合同问题具体是哪些样的呢，求解啊

2024-06-06 10

普法内容

首先，变更后地址与变更前地址的距离大小；其次，单位有无给劳动者提供便利上班的条件；最后，变更地址是否有正当原因

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劳务合同和劳动合同税的问题有哪些具体规定？
但是每个月还是要扣我们的税．．．用人单位未与签署劳动合同，属于违法行为，可以要求未签署劳动合同期间的双倍工资，协商不成，可以申请劳动仲裁．

2024-06-16 7
再婚的经济问题具体有什么啊，求解
三是如有区分，可大体上明确各负责不同项目的开支，或者，各拿出一部分资金统一日常花销。特别是在对方有所防范或比较计较时更应好此。当然，自己首先要从情感上接受这个现实，大家开诚布公地把话讲明应不会影响感情。否则，互相猜疑反而容易引起误会，影响感

2024-06-11 9
拟提请假释的条件和要求具体是哪些样的呢，求解啊
人民检察院办理减刑、假释案件规定（2024年7月21日最高人民检察院第十二届检察委员会第25次会议通过）第一条为了进一步加强和规范减刑、假释法律监督工作，确保刑罚变更执行合法、公正，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法

2024-05-26 10

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劳动合同类别包括哪些呢，求具体解答！！！
劳动合同从其类别上化分可以分为三类：（一）固定期限劳动合同；（二）无固定期限劳动合同；（三）以完成一定的工作为期限的劳动合同。

2023-06-07 15,340
哪些是解除劳动合同问题
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系，劳动合同的终止：凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动

2022-05-25 15,340
劳动合同期满的意思是哪些呢？求解答啊！！！
劳动合同期满是指劳动合同到期了，你们合同约定的期限已经到期了，劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。

2022-07-28 15,340
斡旋受贿罪的两个问题具体是哪些呢，求解
该条虽未明确给出独立的罪名，但理论界对此条界定为斡旋受贿罪已达成共识。此罪，日本刑法于1958年即予增设。在该罪的构成要件中“利用本人职权或者地位形成的便利条件”是极为

2022-08-04 15,340

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

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解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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