没有劳务合同怎么样追回工资

2024-04-29 14

普法内容

劳动派遣单位不支付劳工工资的，劳动者可以收集工资单、考勤记录、人证等的证据到劳动管理部门投诉劳务派遣单位，要求支付工资并赔偿损失。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的（三）安排加班不支付加班费的（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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工资没按劳动合同发放可以追回吗？
可以申请劳动仲裁索要拖欠工资。

2024-06-30 16
没签合同，老板失联，工资怎么追回
必须有存在劳动关系的证明。比如工资条，门禁卡，签到表等。

2024-06-30 4
投资款没有合同能追回吗
倘若投资人与被投资方并未签署任何书面协议的情况下，投资者所投出的资金仍然有可能取回。为了实现这一目的，您可采取以下措施：首先，若在投资过程中，除了合同以外，还有其他形式的口头约定存在，并且能够提供充分的证据来证明这些口头协议的真实性，那么这

2024-04-17 10

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没有劳动合同，没有保险，只有劳务条款，工资怎么要回来？
1、 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议

2022-04-03 15,340
没有劳务合同的能要回拖欠工程工资吗
没有劳务合同不视为双方不存在劳务关系，只要证据充分，还是可能拿回拖欠的粢。

2023-06-01 15,340
没签劳动合同没有签股份怎样能争回工资
没签合同的，从用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第

2022-07-08 15,340
欠工资该怎么办，没有劳务合同
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报

2022-10-31 15,340

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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欠工资不给没有合同怎么办
欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会

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没有劳务资质可以开劳务费吗
没有劳务资质不可以开劳务费。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。对不具备合法经营资格的，用人单位的违法犯罪行为，依法

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