不用,需要累计参加生育保险满一年即可办理生育报销。具体条件为:累计参加生育保险满1年、当次怀孕符合国家计划生育政策、用人单位已按时足额缴纳生育保险费、失业前已参加生育保险、参保职工配偶生育期间未就业、未享受其他社会保障。
1、可以报销用男方的生育险报销。 2、生育保险金应支付的费用目前主要包括三项内容: 一、生育津贴:用于保障女职工生育期间的基本生活。女职工生育、流产,按照国家和自治区规定的产假期限享受生育津贴。生育津贴的计发与职工个人缴费基数挂钩。 二、生
生育险报销超过一年的期限,是不予办理的。 生育保险报销条件: 1、参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金的条件,其基本
1、不能重复享受生育费用报销:建议当事人从生育险报销该费用,根据我国《社会保险法》第54条的规定,在当事人的配偶未就业,但是当事人参保了生育险;2、并且夫妻双方是符合计生政策经审批而生育的前提下,配偶
一、生育保险待遇申领申请人提供资料:、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)d、本人身份证(代办的
超过社保中心规定的报销时间,视为个人放弃报销。社保中心就不再受理了。 这种情况你可以跟单位协商,如果确实属于单位的责任,那你可以要求单位补偿你的损失。生育保险报销流程: 参保职工在同时具备下列条件时,
社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;已办理参保备案,并在当地生育;以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费
生育险双方都能报销。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险,享受陪产假等。男职工报销生育险,不能报销
生育险报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的,