2023手指切掉一节怎么赔偿

2024-06-11 21

普法内容

依据我国相关法律的规定，劳动者在工作中造成手指断掉一节的，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级后可以获得相应的赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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左手无名指切掉3节
切掉如果没有接上，就只能构成十级伤残，如果穿上钢针接上了，反而就能构成九级伤残。一定要在事发一年之内先到劳动局申报工伤认定，才能做伤残等级鉴定，然后方好打劳动仲裁官司索赔。

2024-06-21 29
中指切掉一节几级伤残
中指切掉一节十级伤残，其具体赔偿需要根据受害者的具体治疗费和当地的相关残疾金标准来进行相关的计算，一般可享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性

2021-05-24 29
2023手指第二个和中指切掉，应赔偿多少钱
需要对您所受的伤害进行司法鉴定，依据鉴定结论再计算各个赔偿项目。

2024-05-22 25

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无名指被切掉一节，算残疾吗怎么赔偿
无名指远侧关节处离断，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例

2022-10-19 15,340
父亲切掉左手食指赔偿
一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、

2023-06-09 15,340
右手小指中指关节被机器切掉如何索赔
双方可以协商解决，协商不成，可以直接向人民法院起诉。

2022-10-24 15,340
小手指切掉两节。能评多少级
小指缺失可以评十级工伤。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认

2022-07-04 15,340

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00:56
手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

2,012 15,340
00:56
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需

3,310 15,340
01:07
工伤断指赔偿标准
九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目：第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工

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