上班时间路上出了车祸单位算不算工伤

2020-12-05 142

普法内容

职工“上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤，包括四层含义：“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中；受到机动车事故伤害的，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的；此种事故发生的区域范围，既包括公路、城市街道、也包括胡同(里巷)等供车辆、行人通行的地方；事实依据是职工受到机动车事故伤害。

《工伤保险条例》第四十一条：职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

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工作时上下班途中间出车祸, 算不算工伤?
在上下班途中出现车祸算工伤。上下班途中受伤，必须要满足这三点才能被认定为工伤：第一，是在上下班途中；第二，是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；第三，是本人承担非主要责任。

2020-06-06 132
上班时间，没到单位，快到了，摔骨折了，算不算工伤
交通事故造成的非你的原因导致的可以认定工伤，摔伤的不是

2024-06-27 9
上班时间上班路上上班点身受伤算工伤吗
劳动者在上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，是算工伤的。“非本人主要责任”是指，本人需在事故中无责任，或次要责任、或同等责任。

2021-07-30 33

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上班的路上出了车祸, 下班的路上出了车祸, 上下班的时候算不算工伤
算工伤的，因为是上班的路上出车祸的。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾

2022-03-02 15,340
单位员工上班时间私自外出遇车祸，算不算
单位员工上班时间私自外出遇车祸，不构成轻伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与

2022-10-11 15,340
下班后回家路上出车祸算不算工伤, 工作时间算不算, 算不算工伤
属于工伤，可以自行申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 00(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 00(二)工作时间前后在工作场所

2022-05-03 15,340
上班出了车祸，咨询关于上班路上出车祸算工伤吗
如果你在上班的途中，在路上出了车祸，可以向交警部门报案，要求立案查处。如果交警部门认定你承担事故的次要或者无责任，而肇事人赔偿不了，你可以申报工伤，由用人单位先给予赔偿。上下班途中发生事故，只有本

2022-07-21 15,340

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

2,704 15,340
00:57
上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或

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