找实习的工作公司说要签三年的合同应该答应吗

2024-05-03 9

普法内容

公司鉴于合理角度考虑，敦促签订为期三年的合同，合同并非必需每年续签，仅需贵我双方达成共识即可。试用期限仅可设置一次，且试用期理应包含在整体劳动合同期间之内。实践中，用人单位的员工如有离职意向，通常只需提前三十日以书面形式通知用人单位便可，无需过分关注合同期限，无论是约定了多长时间，即使涉及到无固定期限的合同，也在双方均未存在过失的前提下，提前三十日期限才能申请辞职或被解雇。

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实习生应该和公司签订3年期限的劳动合同吗？
不是，双方随意协商日期

2024-06-23 21
公司的实习和说的的实习一样吗
公司的试用和实习是不一样的概念。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

2020-02-13 169
实习期公司应该出份合同么
实习期公司应该出份合同。劳动合同法规定，用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，试用期是包含在劳动合同期限里的，试用期的长短是根据签订的劳动合同的期限来确定的，所以试用期是要签劳动合同的。企业不签劳动合同的

2023-05-24 9

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三个月实习期应该签几年合同
学生的实习期是三个月，可以签三个月的实习协议，但是不视为就业，未与单位建立劳动关系，不需要签订劳动合同；如果试用期是三个月，则劳动合同应当为三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。用人单位自用工之日

2022-11-11 15,340
大二大三实习签合同的话应该要如何写？
实习生是否需要签订协议 1、根据教育部的规定，需要签订实习生协议书; 2、一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本; 3、协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订; 4

2022-08-07 15,340
求推荐工作三年以上实习一年有合同的公司
具体要看您是以什么理由辞职单位如果存在违法情形的话，可以主张经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资的经济补偿金。

2022-10-22 15,340
实习生应该怎样签合同
１、协议签订：未毕业的学生，只能签订《实习协议》，待拿到毕业证后，公司想继续聘用再签订《劳动合同》。《实习协议》属于《合同法》《民法通则》范畴，而《劳动合同》才归《劳动法》《劳动合同》管理。２、实

2021-04-06 15,340

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00:58
分公司签合同的有效吗
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依

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01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

2,706 15,340
01:02
公司第三次合同不签无限期
公司第三次合同不签无限期，可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知，用人单位违反

7,302 15,340