工伤是如何赔偿呢？一般。

2024-06-14 13

普法内容

工伤赔偿与劳动者工资、当地法律政策有关，无法具体计算，建议拨打12333咨询清楚所在地的赔偿标准后，在根据标准计算赔偿金。

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一般解除合同工伤赔偿会如何赔偿呢？
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残

2024-06-12 28
一般情况下水电工工伤如何赔偿是如何规定的呢？
属于工伤的，按工伤理赔！首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后计算赔偿数额并要求赔付。不成，申请仲裁维权！建议请专业律师提供全程帮助。注意： 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的

2024-06-08 32
工伤一般如何赔偿的，谢谢
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本

2024-07-06 28

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那么没级别的工伤一般是如何赔偿的呢？
由工伤保险基金支付：医疗费用，根据医疗机构的发票确定；伙食补助费：前提，住院；根据当地标准确定。由用人单位支付：停工留薪期工资，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间

2023-03-07 15,340
一般轻伤是如何赔偿的呢？麻烦了
轻微伤害不属于刑法调整范畴，属于违法，不属于犯罪。不构成犯罪，只算治安案件，但是还要承担赔偿民事责任。 1、刑法第二百三十四条规定，故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。 2、故意伤害罪立案标准根据

2022-12-18 15,340
一般是如何赔偿工伤死亡的？
做了多久了？事实劳动关系也算。。【第三十九条】职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (

2023-02-13 15,340
员工赔偿金一般是如何计算的呢
赔偿金的标准是经济补偿金的双倍，《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金经济补偿按劳动者在

2023-03-15 15,340

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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工伤10级如何赔偿
劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这

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工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

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