陪产假是连续休还是可以间断休

2021-10-03 39

普法内容

陪产假一般是连续休的。我国没有统一的关于男性陪产假的规定，各个地区根据自己的实际情况制定护产假的天数等问题。如果想要间断休的，可以与用人单位协商。

《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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陪产假是带薪休假还是自费休假
陪产假一般是带薪休假。如果职工符合规定来生育子女的，女方可以适当的增加产假，而男方则可以享受陪产假，例如新疆省就为职工规定了十五天的陪产假，在假期内职工的工资和奖金照常发放。

2020-05-16 262
产假是怀孕了可以休还是生产后可以休
当月休小产假后还能休轮休假，小产假和正常轮休是两个概念，轮休属于正常班次的内容，不能因为一个人影响班次，劳动者请小产假，用人单位可能找其他人员代岗，劳动者假期结束后按正常工作班次执行，该休息时正常休息。女职工休了产假，还可以休年假。根据人力

2024-06-28 28
陪产假可以任选时间休息吗？
陪产假不可以任选时间休。陪产假一般是男职工在其配偶生育子女期间享有的看护、照顾对方的时间；一般是在配偶生育或者即将生育期间的假期。国家没有统一规定陪产假休息时间，各地根据具体情况规定陪产假休息多少天。

2021-12-20 37

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广东陪产假能连续休吗?
1、广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。 2、计划内生育二孩，广东男职工也享受15日陪产假。【政策条例】：第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十

2022-07-20 15,340
假期连续休假是否等于于连续休假
【1】《职工带薪年休假条例》第5条规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排。”【2】想婚假和年休假一起休息，劳动者应

2023-02-13 15,340
陪产假是否可以给女方休
有些可以。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的

2021-03-20 15,340
大连休产假陪产假怎么算的? ? ?
国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。

2022-05-27 15,340

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产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

5,045 15,340
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员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员

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