股东抽资如何解决？

2024-05-03 13

普法内容

股东之间由于意见分歧和利益冲突而产生的法律纠纷非常多。那么当股东出现纠纷时该如何处理呢首先要确定纠纷的源头，是利润分红导致的还是关于未来经营战略分歧导致的。其次要梳理目前的原始股权结构，了解股权的作用。股权最基本的三项权利就是资产所有权、经营权、分红权。若无事先其他协议约定，分红权按照原始股权比例进行分红。利润分成导致的问题纠纷最容易解决，因为存在约定，分钱多分钱少按照事前约定或者特殊情况特殊处理。如果是经营战略出现分歧，则需要明确在原始股权结构中谁是主导人。在股权方面，占股67以上成为绝对大股东，按照公司法，股东会超过23投票的所有决定都可以生效。占股51为相对大股东，一般性的方针战略相对大股东同意便可以实施推进。但是很多公司开始的时候，几个人股权均分，为了保证每个股东利益，利润分红均分，但是无意中把经营权也分了下去，公司后期发展成熟，如果在经营战略方面发生分歧几个人无法敲定，则很可能出现公司僵局，只有通过诉讼甚至解散公司解决纠纷。

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法律上什么是股东抽逃资金，股东抽逃出资如何办？
在此情形下，已足额出资股东既可以根据公司章程之规定，要求抽逃出资的股东承担违约责任，也可以根据修订后的公司法152条之规定，在公司怠于行使其追偿权时，代表公司提起间接诉讼，要求将抽逃的资金退还公司。

2024-05-20 28
注册资金抽逃如何解决
抽逃注册资金是指公司股东或发起人依法履行了出资义务即向公司交付了货币、实物或转移了财产权，在公司成立后，又抽逃其出资的行为。但是，这个理解并没有解释什么是“抽逃”。对此，理论上一般认为所谓股东抽逃出资是指股东将已交纳的出资又通过某种形式转归

2024-06-24 24
股东可以因抽逃资格和股东资格解除吗
已足额出资的股东可以因抽逃出资解除股东资格。但需要是抽逃全部出资的才可以解除股东资格，且除名前，应给予该股东补正的机会，即应当催告该股东在合理期间内缴纳或者返还出资，只有该股东在公司催告的合理期间内仍未履行出资义务的，公司才能以股东会决议解

2020-01-21 143

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如何处理股东抽资
股东之间由于意见分歧和利益冲突而产生的法律纠纷非常多。那么当股东出现纠纷时该如何处理呢首先要确定纠纷的源头，是利润分红导致的还是关于未来经营战略分歧导致的。其次要梳理目前的原始股权结构，了解股权的

2023-06-24 15,340
股东出资如何抽出
我国公司法采取法定资本制原则，股东抽回出资或者退股都会导致注册资本的减少，这会损害债权人的利益。《公司法》第35条规定：“公司成立后，股东不得抽逃出资。” 《公司法》第74条规定只有在三种情形下，对

2023-04-02 15,340
股东是如何抽资的
当然可以用注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自有财产的数额体现。注册资金是企业实有资产的总和；注册资金随实有资金的增减而增减，即当企业实有资金比注册资金增加或减少20%以上时，要进

2022-08-15 15,340
股东抽逃资金其他股东如何
一、股东出资不实主要表现为货币与非货币出资，以货币出资的，主要表现为资金数额低于章程规定的数额，以非货币财产出资的，评估价值低于章程的定额。二、股东抽逃出资主要有以下表现形式：（1）将出资款项转入

2022-08-17 15,340

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如何确认股东是否出资
可以通过以下途径确认公司股东是否已经实缴出资： 1、核查股东的出资证明书； 2、查验会计所出具的验资报告； 3、收取银行询证函、银行进账单。股东出资的具体方式如下： 1、货币。这里所说的货币，是我国的法定货币，即人民币。股东一方是外国投资

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股东挪用公司资金如何处理
股东挪用公司资金的处理：挪用资金涉嫌挪用资金罪，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三

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拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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