劳动仲裁打赢了到法院还需要提供材料吗

2023-05-20 22

普法内容

劳动仲裁打赢了到法院还需要提供材料。具体如下： 1、用人单位提交其法人资格证明：法定代表人身份证明； 2、需委托他人代理诉讼的，提交授权委托书； 3、劳动者与用人单位之间的劳动合同； 4、固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明； 5、劳动争议仲裁委员会的裁决书，或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书； 6、劳动争议发生的事实根据（包括劳动争议如何发生的、争议的内容、能证明劳动争议案件情况的一切证据材料）； 7、用人单位提供解决争议的法律依据。依照的法律、行政法地方性法规、参照的规章的名称及适用的条、款、项、目、若依据是本单位的内部规定，则提供该规定的正本及复印件。劳动仲裁通常适用于以下情形： 1、工资和福利待遇：包括工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等； 2、工作时间和休假：包括加班、节假日、年假、病假、事假、婚假、产假、陪产假等； 3、社会保险和住房公积金：包括社会保险、住房公积金的缴纳和使用等； 4、解除劳动合同：包括解除劳动合同的原因、程序、补偿等； 5、劳动合同的订立和履行：包括劳动合同的签订、履行、变更、续签等； 6、违法行为的赔偿：包括用人单位违反劳动法律法规、规章制度造成申请人损失的赔偿等。综上所述，劳动仲裁是在劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，通过劳动仲裁委员会对争议进行调解、仲裁的一种方式。劳动仲裁的范畴包括劳动合同纠纷、工资报酬、社会保险、劳动安全卫生、用人单位违法行为等方面。劳动仲裁旨在通过调解、仲裁的方式解决劳动争议，保护劳动者的合法权益，维护用人单位与劳动者的合法权益，促进和谐劳动关系的建立。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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劳动仲裁赢了,对方上诉到法院
劳动仲裁赢了，对方上诉到法院，劳动者可以积极应诉。收集对自己有利的证据，积极辩论。如果劳动者是证明自己的主张的，胜诉的概率是比较大的。上诉的情形包括： 1、原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判； 2、原判决适用法律

2023-05-22 25
劳动仲裁赢了法院会判输吗
劳动仲裁赢了法院会判输要看当事人的诉讼请求可否符合法律限定、有无相应的证据支持。具体情况如下： 1、如果当事人对劳动争议仲裁委员会所作的裁决不服的，除法律另有限定的外，都能够在收到劳动争议仲裁裁决书之日起15日内向法院诉讼，由法院来进行审理

2023-05-27 34
劳动仲裁申请归还工资可以吗？需要提供什么材料呢？
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2024-05-16 39

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劳动仲裁没有提供劳动合同和社保证明, 劳动仲裁需要提供什么材料?
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2022-01-23 15,340
劳动仲裁, 劳动者提供工资垫付需要哪些材料
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2022-04-08 15,340
如果被裁员，到劳动部门申请仲裁需要提供哪些材料
这要看具体情况，一般要提交：劳动合同、社保、工资流水、被裁证明等，即劳动关系证明材料、劳动期限、劳动报酬、被裁事实等材料。

2022-10-19 15,340
申请劳动仲裁需要提供哪些材料？劳动仲裁具备哪些条件
劳动者申请劳动仲裁需要提交什么材料？ 1、申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供副本)； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委

2022-04-25 15,340

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劳动仲裁撤诉需要带什么资料
劳动仲裁撤诉需要带的资料，一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现，应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为，撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外，不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的，可由其法定代理人代为申请撤

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公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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劳动仲裁需要什么证据
劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会

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