工傷期間只發基本工資對嗎，可以要求公司補償嗎

2024-06-04 10

普法内容

依据1月1日起施行的《工伤保险条例》（国务院令第375号）第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期内，用人单位每月支付给工伤职工的工资，如果劳动合同有明确约定工资数额的，以劳动合同约定的工资为准；如果劳动合同没有明确约定工资数额的，或者合同约定不明确时，以原实际支付的平均工资为准。

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缓刑期間可以再減刑嗎
缓刑是监外实刑，如果缓刑期间没有犯新罪或查出旧罪就不用实行具体刑期啦、。

2024-06-29 7
在沒有勞動合同受傷！算是工傷嗎
没有劳动合同也可以形成劳动关系，工伤指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

2024-05-31 11
社保繳納基數年平工資包括加班費嗎？
社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。

2024-06-08 0

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受傷期間的工資是多’少？是受傷前的月平圴工資嗎？
工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇按正常上班不变，由所在单位按月支付。

2022-10-25 15,340
工作期間員工與人發生交通事故，對方受傷需要賠償，應該承擔多少
根据我国法律规定，发生交通事故一般由交警进行责任划分，再各自承担。

2022-10-06 15,340
老闆欠工資不發沒證明能告嗎只有工作服公司員公電活表行吗
可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁

2022-10-20 15,340
請問在嗎？請問工傷評殘要做兩次嗎？和局的分開做嗎
1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物

2022-10-22 15,340

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工程质量验收的基本要求是什么
工程质量验收的基本要求包含很多内容。建筑工程施工质量应该符合质量验收的统一标准和相关的验收规范要求，施工质量也应该符合国家工程勘察、设计的要求。工程质量的验收都应该是建立在，各个施工单位自行检查评估的基础之上才开始进行验收。涉及到结构安全的

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01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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公司基本户注销一般要多久
公司基本户注销一般要三天到五天左右的时间。一般公司注销时都是出纳代为办理，这样就需要出纳提供本人身份证原件、加盖公章的两份复印件和法人授权委托书。这样银行业务人员就会给你办理了，大约一共需要三天到五天的时间。公司注销通常是指，当一个公司宣告

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