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别人私刻自己公司印章的,可以直接前往当地公安机关报警,也可以拨打110报警。在不构成犯罪的情况下,公安机关一般对行为人处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
私人追债可以报警。虽然公安机关不会立案受理经济纠纷,也不在公安机关管辖范围呃逆。但是派出所会出面帮忙调解。债权人有权要求债务人按照合同的约定,或者依照法律的规定履行还款义务,但是债权人行使权利只能在法律允许的范围。如果采取不当行为侵犯债务人
员工离职的私人物品被公司扣押的,劳动者劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令用人单位限期退还劳动者本人,并处以每人500元以上2000元以下的罚款。对劳动者造成损害的,还应当承担赔偿责任。
没有数额标准。国家工作人员利用职务、挪用公款、非法活动、挪用公款、营利活动、挪用公款、三个月以上的,以挪用公款罪、五年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员利用职务的
这种情况,一般认为已经超过诉讼时效,债权人将丧失胜诉权。除非债权人再次书面承诺还款,如重写欠条,或在原欠条上再度签名和写下日期等。我国《民法通则》第135条规定的:“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时
可以向相关部门反应情况。有必要的话可以找律师。
车祸私了后能报警。私了后又请求公安机关处理的,在对当事人进行批评教育后,应当立案进行处理。公安机关应根据当事人提供的线索,尽量收集证据,尽可能准确地认定事故责任。 这种情况下,则适用法律规定,推定当事人的交通事故责任: 当事人一方有条件报案
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件
拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉