农民工无劳动合同诉讼

2024-05-10 5

普法内容

每近年关，新闻报道中往往会出现讨薪难的问题，同时也有一些农民工签订了一些对自己很不利的，最后往往受害。经过长期的调查后发现，部分农民工法律意识淡薄，签订了不合规劳动合同，对于今后维权很不利。不该签劳动合同公布如下： ①口头合同。有的企业不以书面形式与劳动者订立合同，只是口头约定工资、工时等，一旦发生纠纷，双方各执一词，由于缺乏书面文字证据，农民工往往有口难辩。 ②生死合同。一些危险性行业企业不按的有关规定履行安全卫生义务，在签订合同时要求与劳动者约定“工伤概不负责”等条款来逃避责任。对这种情况，农民工可以要求用人单位取消这些条款如果协商不成，一旦发生事故，农民工可以申请委员会或人民法院确认这些条款无效。 ③“两张皮”合同。有的用人单位害怕劳动保障主管部门监督，往往与应聘方签订两份合同，一份用来应付检查，另一份合同才是真正履行的合同，而这份合同往往是只利于用人单位的不平等合同。 ④押金合同。一些用人单位利用农民工求职心切的心理，在签订合同时收取押金、保证金等名目众多的费用，农民工稍有违反管理的行为，用人单位即“合法”扣留这部分押金。这类合同是法律明文禁止的，农民工可以拒绝实在无法拒绝，也一定要保留好收据，以备将来维护自己的权利时作为证据。

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【劳动合同知识】劳动合同被认定无效时农民工的权益应如何维护根据《劳动合同法》第二十八条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十四条的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。这是

2024-07-14 22
农民工劳动合同和劳动合同有什么区别？
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2021-05-02 373
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2024-05-15 15

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2023-06-27 15,340
无劳动合同农民工能确认是否有劳动关系吗
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2023-08-10 15,340
省劳动合同和农民工劳动合同的区别
省劳动合同和农民工劳动合同两者之间的制定和颁布部门不同，实施对象和目的也不一样。全国各地省市制定省市劳动合同，是为了及时公正处理劳动争议案件，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称劳动争议

2022-03-16 15,340
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2023-06-19 15,340

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劳动合同无效的后果
劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人

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劳动工资拖欠多少可以诉讼
劳动工资拖欠多少都可以诉讼，但是在起诉前需要先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的可以向调解组织申请调解。调解不成的，可以向用人单位所在地的劳动争议

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