工伤怎么赔偿，工伤赔偿工资表工资表工资表工伤赔偿

2024-07-05 14

普法内容

工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。工伤职工停工留薪期的“原工资”。

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工伤赔偿标准表2017工伤的标准
职工发生工伤后依法享受工伤保险待遇，根据实际情况确定伤残等级，享受相应的一次性伤残补助金、伤残津贴或一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2020-01-30 146
职工工伤保险赔偿工伤待遇一览表
一、医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、工伤职工治疗非工伤引发的

2020-12-14 242
工伤赔付表
一级伤残：本人工资×27级伤残：本人工资×25级伤残：本人工资×23级伤残：本人工资×21级伤残：本人工资×18级伤残：本人工资×16级伤残：本人工资×13级伤残：本人工资×11级伤残：本人工资×9级伤残：本人工资×7。

2020-11-18 261

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劳动工伤赔偿表
1.医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊

2021-12-28 15,340
工伤赔偿表十级伤残怎么赔
伤残补助金（１０个月的本人工资）一次性工伤医疗补助金（10个月的本人工资）一次性工伤就业补助金（１０个月的本人工资） 1、《条例》第35条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一

2022-04-15 15,340
工伤赔偿标准，农民工怎么赔，工伤赔偿标准表一览
你咨询农民工工伤赔偿标准包括医疗保险待遇 (一)医疗费 1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求： (1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗; (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品

2022-08-29 15,340
工伤待遇及工伤赔偿明细表
职工工伤待遇赔偿明细表（最新修改）一、医疗待遇（职工停工留薪期间）项目条件或待遇标准支付渠道医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险基金药品目录、住院服务标准的康复费用工伤职工到签订服务协

2022-03-17 15,340

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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01:00
工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期

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