劳动教养能开除工职吗？回来了能不能上班？

2024-05-27 8

普法内容

一看劳动合同有没有明确约定，比如约定劳动教养的或无故旷工的，二是没约定，按法律规定是的不能开除的。

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劳动部职工病假条能不能开除
开假病假条是会被开除的，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件; (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害; (4)被依法追究刑事

2020-08-29 119
不在职教师能开辅导班吗
可以。办私人辅导班需要的手续：一、办学申请报告 1、写清指导思想，宗旨，形式，地点，招收对象，收费标准，专业； 2、名称经费投入，教学设施，师资力量等，及最终达到的教学目标。二、举办者证明材料 1、法人资格原件、复印件或公民个人户口簿、

2020-07-03 629
不上夜班公司能不能开除
1.单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。劳动者不同意上夜班，公司不能以此为由开除员工。 2.公司在相关制度里要求上夜班，员工拒绝上夜班，达到辞退条件。公司辞退员工的理由： 1、员工能力

2020-06-04 468

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劳教期间能不能开除员工?
请问有公司章程规定吗如果没有约定，公司无故裁员的，可以要求单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况您可以再跟我详细描述一下，护您最大的权益。

2022-11-02 15,340
劳动者医疗期满后未能回来上班能不能胜诉
劳动者医疗期结束后，如果仍然无法回来上班，用人单位可以提出解除双方的劳动合同，但是需要支付劳动者经济补偿金，每工作1年支付1个月工资。并且额外支付劳动者6到12个月工资的医疗补助金。如果用人单位不支付

2022-04-08 15,340
解除离职后还能再回来上班么
如果劳动者可以继续上班的，那么先与原公司领导协商处理，公司人事部答应了，你才能回去上班。

2022-10-10 15,340
在工厂上班三年了辞职还能退回来吗
位与员工自行约定不缴存住房公积金属于无效约定。根据《劳动合同法》第二十六条规定，则无效，劳动合同中的合同条款如果违反法律、行政法规强制性规定的。社保作为企业的法定义务

2022-10-24 15,340

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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被集资诈骗了钱还能要回来吗
被集资诈骗之后，钱能不能够追回来，要根据案件的情况而定。遭遇集资诈骗，那么作为被诈骗方，要收集好已有的证据材料和线索提供给公安机关，向公安机关报案。例如和诈骗人的聊天记录，通话记录，诈骗人的银行账号，收款账户等信息都是证据和线索。公安机关一

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买房定金能拿回来吗
买房的定金能不能要回来，要看退还定金的理由是什么：第一、如果购房者买房屋交了定金之后，想要反悔，那么这种情况下，定金是很难要回来的；第二、如果是由于开发商的原因，导致不能订立合同的，那么属于开发商违约，这种情况下，购房者可以要回定金，此

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